募集情報

どんな仕事か: 日清食品HDの低温生産管理マネージャー。攻めの設備投資による新ラインの立案と生産体制の構築により、自社ブランドの付加価値向上を主導します。次期HD生産責任者や国内外の工場長を見据える幹部オファーです。
（１）国内直轄工場、委託先工場の生産管理業務
（２）新製品等のライン選定、設備装置案の立案・実行
（３）将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
（４）世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導　等
※UFO味のお好み焼き、チキンラーメン味のチャーハン等の楽しいブランド横断商品開発品の実現や、完全栄養食への挑戦など商品軸でもモノづくりのやりがいのあるチャレンジが用意されています。
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）食品工場における製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験）
（２）食品工場における現場マネジメント経験（ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験）
（３）生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等）
（４）将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区）
勤務時間は: 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 課長：～1,250万円
係長：～1,010万円（残20時間込、住宅手当、家族手当込み）
待遇・福利厚生は: 【社保】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
退職金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、妊娠による所定外労働時間の制限申請、非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
休日休暇は: 【休日】
土日・祝日、年末年始

【休暇】
有給休暇：入社時から発生※入社月により5日～14日、介護休業・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、こども休暇（男性社員対象）、子の介護休暇

会社概要

社名: 日清食品ホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: （１）1948年に世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明した日清食品グループは、以来世界初のカップラーメン「カップヌードル」、そして最新のフードテックを駆使した「完全メシ」に至るまで、新たな食文化を創出し続ける「食文化創造集団」です。現在、世界100カ国以上で商品を展開し、圧倒的な規模感でグローバルな食のインフラを支えています。
（２）現在、執行役員CSCO舟根氏主導のもと、世界17カ国の拠点をHQ（本社）から横断的に支援・統制する「資材調達プラットフォーム」の構築という、グループ最大級の変革を推進しています。これまでの「各現法任せ」の体制を脱却し、経営戦略を資材と物流の側面からデザインできる、真の変革リーダーを求めています。
（３）特筆すべきは、中途入社者が主役となる組織文化です。舟根氏や部長級の幹部はもちろん、直近で「海外赴任」が内定したメンバー2名も全員が中途入社者であり、入社年次に関わらず実力次第でグローバルに挑戦できるキャリアパスが明確化されています。調達の枠を超え、サプライチェーンの未来を創る「全権大使」として、あなたの経験を世界で試せる環境がここにあります。

取扱い紹介会社

ジーニアス株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305405
紹介事業許可年：2012年

登録場所: 本社

〒102 0083 東京都千代田区麹町　1-7 相互半蔵門ビル9F

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【攻めの設備投資で利益を創る】日清食品HD・低温生産管理マネージャー／年収～1,250万円・東京

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）