- なぜ募集しているのか
- 「超高齢社会」は日本の社会課題で、高齢者である65歳以上の人口は約3600万人にものぼると言われています。今後もますます高齢社会が進展していくことを予想し、いち早くシニアマーケットにネットサービスで参入した当社。ITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いており、社会貢献性の非常に高いビジネスを展開しています。
- どんな仕事か
-
「いい相続」を運営する部署において、相続でお悩みのお客様お一人おひとりに寄り添いながら、解決までのプロセスを支えるお仕事です。提携している司法書士事務所等にて、日々の業務がスムーズに進むようオペレーションの支援を行います。
1. お客様対応サポート
・お客様対応・ヒアリング
当社サービス「いい相続」からの相続・遺言・不動産登記に関する初期相談の受け付け、および状況のヒアリング
※いい相続：サービス詳細
・書類確認・案内
必要書類の収集サポート、内容のダブルチェック、窓口での応対業務
・進捗管理
相続案件管理システムへの入力、および登記完了までのプロセス管理
2. 提携士業法人に対する業務円滑化の支援
・事務フローの連携
提携先の司法書士が実務に専念できるよう、書類の受け渡しや情報共有のルールを整え、業務の停滞を防ぎます
・システムの運用サポート
案件管理システムの活用を促し、お互いの状況がリアルタイムで把握できるような運用体制を整えます。
・オペレーションの改善提案
現場でのやり取りを通じて、より効率的に連携できる方法があれば適宜提案し、より良い協力体制を構築します。
■就業場所
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■業務内容
（雇い入れ直後）
アセットマネジメント事業部における業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）
（変更の範囲）
会社の定める業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・相続・登記・遺言に関する実務知識
・法律事務所・司法書士法人・行政書士事務所等での勤務経験
・高卒以上（大卒・専門卒歓迎）
・ビジネスメール・電話対応が問題なくできる方
・PCスキル（Word・Excel・メール操作）
・丁寧な対応と正確な書類処理が得意な方
・コンプライアンス・守秘義務の重要性を理解できる方歓迎 ・司法書士試験の受験経験または学習中の方
・金融機関（銀行・信託）での相続手続き対応経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル3F
◆都営浅草線「宝町駅」すぐ
◆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
◆JR各線「東京駅」徒歩8分
■就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 9:30～18:30
所定労働時間 ８時間 休憩60分
【リモートワーク】
週２日可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：373,160円～（固定残業代含む）
※固定残業代は月40時間分として月額88,900円～を月給に含む。超過分は追加支給。
・経験・スキルを考慮した上で決定
・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。
■給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（髪色・ネイル含め、基本的に自由！私服OKなのでTシャツ・スニーカーで出社する社員も。）
■手当て・待遇
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・役職手当
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）
■健康関連
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口
■子育て関連
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
■研修関連
・Biz CAMPASS Live
■保養及び助成施設関連
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
■部活動等
・キャンプ
・ゴルフ
・サウナ
・ワイン など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（シフト制）
《その他》
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)
■産前産後の休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇
◎5日以上連続休暇取得可能！
◎有休は取りやすく、スケジュール調整はしやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
-
●STEP1 Web履歴書による書類選考
●STEP2 面接（最大3回）
全てWebで実施可能。
2～3次面接の間に適性検査を行ないます。
最終面接は社長が実施。
●STEP3 内定！
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎いたします。
※平日夕方以降の面接についてはご相談下さい。
★あなたの魅力を伝えるためのポイント★
・売上実績や目標達成率などの表記
・受賞歴等の記載 など
数字で表記できるものですと伝わりやすいです。
◎業界未経験の方も大歓迎です。あなたのこれまでのご活躍について教えてください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.WSWGP-000043145
