なぜ募集しているのか: 「Empower Japan」を掲げ、日本の再興を目指して100以上の事業展開を目標にマルチスタートアップ戦略を推進しています。
2045年に1兆円の売上達成を目指す中、新規事業創出を担う責任者候補として、社会を変える熱意を持った方を募集します。
どんな仕事か: まずは同社の既存事業（金融教育プラットフォームGFSや動画制作事業など）において、
営業・マーケティング・企画等の領域でプレイングマネージャーとして事業グロースを推進していただきます。
【入社後のミッション・業務内容】
・配属される部門によって異なります。
選考内にてお伝えさせていただきます。

【将来的ミッション・業務内容】
・営業戦略の設計 / セールス組織の立ち上げ
・マーケティング施策の企画 / 実行（広告 / CRM / コンテンツ等）
・事業KPIの設計 / 数値管理
・サービス改善に向けたユーザー分析
・事業拡大に向けた新規施策の企画
・チームマネジメント

その後、事業理解や成果に応じて
新規事業の立ち上げや事業責任者ポジションをお任せしていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属は、営業・企画・マーケティングなどいずれかの部門を想定しています。
幅広い領域でのご経験をお持ちの方はもちろん、特定領域で強みを発揮されてきた方も歓迎します。
新規事業の創出を通じて社会にインパクトを与えていきたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須・営業 / マーケ / 企画等いずれかの経験
・チームリードまたはプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
JR山手線／田町駅より徒歩 5 分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
10:00～19:00で働く方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1500 万円
年俸制
月給584000円
基本給：584000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】119日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回~3回
※選考状況によって変動

事業グロース責任者候補（オープンポジション）【既存事業グロースから新規事業創出まで】

事業企画