なぜ募集しているのか: 組織強化のため、増員募集です。
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて新規事業企画・事業開発をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。
現在、同社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。
2025年3月時点でのキャッシュレス決済比率は42.3％と経済産業省が策定した80％に向けて堅調に推移しています。
同社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。
どんな仕事か: 新規事業企画・事業開発をお任せします。
＜新規事業企画＞
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整

■ポジションの魅力
・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能です。
・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境です。
・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部へ配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの経験のある方
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止）
　その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　上限2万円※規定あり
別居手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度／定年60歳（定年再雇用制度あり）／時短勤務制度
各種研修（マネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、選択型研修、入社時研修など）
弔慰金・傷病罹災見舞金制度／社宅制度／福利厚生倶楽部制度など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ご選考回数：2~3回

新規事業企画【JCBグループ／国内最大級の自社決済サービス】

事業企画