- なぜ募集しているのか
- EC市場の拡大を背景に、同社の物流プラットフォームは多くの荷主様、倉庫パートナー様にご利用いただき、事業は急成長を続けております。提携いただくパートナー倉庫様の数が増加する中で、プラットフォーム全体のサービス品質をさらに高い水準で維持・向上させていくことが、今後の事業成長における重要なテーマとなっています。
- どんな仕事か
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事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。〇事業戦略の策定と実行
・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。
・事業計画に基づき、コンサルタント組織（5～10名）の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。
・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理（LTV、継続利用率、アップセル率など）を通じた組織マネジメント。
〇プロフェッショナルの育成と組織開発
・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。
・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。
〇重要顧客のアカウントマネジメント
・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。
・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。
〇プロダクト開発連携
・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。
■ポジションの魅力
・高い裁量権と影響力
P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。
・経営課題への挑戦
物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題（LTV、収益性）の解決にコミットします。
顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。
・プロ組織の創造
オープンロジの中核を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。
・業界変革の最前線
固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。 - 求められるスキルは
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必須 以下(1)(2)いずれかの経験
(1)
・EC物流／フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験
・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験
・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）
(2)
・管理職またはマネジメント経験
・物流センター／倉庫立ち上げ経験（業務改善、システム導入やレイアウト設計等）
・大規模案件のアカウントマネジメント経験または顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員など）との折衝やリレーション構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
沿線名：JR山手線／池袋駅から徒歩７分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：379807円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：120193円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回 ※会社業績に応じて変動する可能性あり
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 書籍購入制度、服装自由、社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、ウォーターサーバー完備、コーヒー無料、メンタートレーナー制度、シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）、ウェルカムランチ、フリーアドレス、社内懇親会補助
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
1次面接（人事）→２次面接（役員）→最終面接（現場マネージャーor役員）
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掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.ENPCC-683233
