なぜ募集しているのか: ホールディングス化に伴い、課長がホールディングスに出向することになったため募集します。社内の中では他にもセクションが増えており、現メンバーでは担えないため、外部から採用することにしました。
どんな仕事か: 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける同社において経営企画・管理業務を担当いただきます。
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営
・中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部に配属です。計4名
部長（52歳、男性）、メンバー3名
求められるスキルは: 必須・経営管理（全社予算策定・管理）の部署にて役職者として経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県吉川市旭7-1
沿線名：東武鉄道東武野田線「川間駅」よりバス20分
◎車通勤可、駐車場完備（社内規定あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※現在社内の半数は車通勤を利用しています。（埼玉、茨城、千葉在住の方々多数）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: 退職金（企業年金）制度／無料健康診断／制服貸与／携帯電話貸与／社宅制度／社員持ち株会／表彰制度／階層別研修制度／福利厚生サービス（ベネフィットステーション）の適用／各種慶弔見舞金／資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。

経営管理（管理職候補）※埼玉【東証プライムG／創業50年以上の黒字経営／3PL・総合物流企業】

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