- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
お客さま(法人)のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、チャレンジングな精神をお持ちの方を募集します。
社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力やデータソリューション能力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。 - どんな仕事か
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以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
■詳細な業務内容
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
(1)法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
(2)預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
(3)アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
(4)エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理
■働きがい
これまでの業務経験の中で、お客さまからいただいた声や、感じていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。
お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部への配属を予定しています。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて３年以上業務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:40～17:25（休憩時間1時間）で働かれている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630～930 万円
月給制
基本給：330200円～465700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
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掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.ENPCC-681590
