- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
設立以来、意匠・構造・設備をワンストップで手掛ける総合設計体制を目指してきた同社。現在は中高層マンション設計を主力としていますが、今後はデベロッパーからの元請け案件比率を高め、より上流からプロジェクトをリードする総合設計体制の確立を目指しています。売上目標も、創業30周年を迎える2032年までに15億円への拡大を掲げています。その実現に向けて、超高層マンション案件への参入を進めており、この成長戦略の要となる人材の募集です。 - どんな仕事か
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建築設備設計（機械）に関する一連の業務を担当していただきます。◆社内外での打ち合わせ・調査・企画
◆機械設備の設計業務
◆工事監理業務
※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます
◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用）
◆技術面での指導・教育
※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます
【同社の特徴】
◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・構造・設備を一手に引き受ける総合設計事務所
◆木造から高層RCまで幅広い建築物を手掛けています
◆大手デベロッパーをはじめ、多くのクライアントから信頼を獲得
◆成長を続ける会社で、会社の変化・事業拡大を一緒に感じられる環境
◆働き方改革を積極的に実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【配属先情報】
・設計：22名
・年齢層：20代～60代
・平均年齢：約34歳 - 求められるスキルは
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必須 機械設備設計の経験（3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：豊島区南池袋2-14-10
沿線名：JR「池袋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：281066円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：60時間
固定残業代：135600円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 2か月分
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・社員旅行確定拠出年金
・ベネフィットワン
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接1回（対面）
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掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.ENPCC-678411
