なぜ募集しているのか: クレジット投融資の拡大を見込んでおり、審査人員の確保が急務。また、ドコモとの統合に伴い、事業法人取引の拡大が想定され与信・信用判断を要する業務の拡大が想定されるため、増員募集となります。
どんな仕事か: 証券化商品などのクレジット投資案件に関する審査業務、および法人向け与信に関する信用判断業務を幅広くご担当いただきます。
■クレジット投融資審査
・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査

■法人向け与信の信用判断
・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断

審査結果が投資戦略や事業成長に直結する重要な役割を担っており、企業全体のリスク管理に貢献する中核的なポジションです。
将来的には、リスク視点を活かしたマネジメントへのキャリアパスも見据えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部署：審査部２G
1G：資産形成ローン審査、住宅ローン審査、コンシューマーローン審査
2G：クレジット投融資審査、トランザクションレンディング審査、信用格付承認、各
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・メガバンク／大手地銀等での法人融資実務経験
・クレジット投資（証券化商品、仕組債など）またはベンチャー向けファイナンス（デッド・エクイティ）の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中野区中野二丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル
アクセス：JR/東京メトロ「中野駅」より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
原則月1回

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※業務上9:00-17:20勤務（多少の前後可）で働かれる方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1100 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度・会員制福利厚生サービス　※副業不可
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接２～４回（適性検査：無）
▼１次面接（部署長及び部署の担当役員による面接）
▼２次面接（役員、部長による面接）
▼最終面接（代表者による面接）

審査担当（クレジット投資・信用リスク）“dNEOBANK”／NTTドコモ連結子会社

リスク管理・与信管理・債権管理