なぜ募集しているのか: 組織拡大、強化の為の増員募集です。
同社は各事業に1人ずつ事業企画が各事業部に入り込んで、一緒に成長を目指しています。
それらの影響もあり、各事業が着実と成長しています。

今後更なる成長を叶える為、事業企画をマネジメントする方を募集します。
どんな仕事か: 計画策定から実行、その達成に向けた戦略・戦術面でコミットしていただきます。
〇事業プロセス・オペレーションの全体最適化
　・各事業部（塾/学校/企業）でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する
　・各フロー（契約・請求・顧客管理など）のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する
〇データドリブン経営の基盤構築
　・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善（データ構造の適正化）
　・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる
〇全社プロジェクトマネジメント
　・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト（新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など）の推進
〇組織マネジメント
　・Opsメンバーのマネジメント（メンバー3名）
　・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング

■コアミッション
「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」
同社は、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。
これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。
急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：BizPlanning組織
構成詳細については、選考内にてお伝えいたします。
参照URL：https://note.monoxer.com/n/nb6161bf1e0cb#cc618c58-931f-4eb2-999d-352817450fee
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメントの経験
■以下いずれかの経験
・事業会社にて業務改善をリードした経験
・コンサルタントとして業務改善のプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
沿線名:総武・中央線飯田橋駅徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
繁閑の差により月残業時間は前後します。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円
年俸制
月給750000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：250000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 副業可/ストックオプション付与/書籍購入補助制度/フリードリンク/社外研修参加時の費用補助あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終
※1次面接前に、選考要素のないカジュアル面談を実施することが可能です。

事業企画／BizOps（マネージャー候補）【IPO準備中／記憶×自社SaaSの新市場】

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