なぜ募集しているのか: 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材・SaaS・M&Aなど多角的な事業展開で売上60億円を突破。

今期90億円以上を見込む圧倒的な成長スピードをさらに加速させるため、全社視点で課題を解く経営企画組織を強化します。

単なる分析に留まらず、投資判断や組織設計といった重要意思決定に直接関与し、会社の未来を創るコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 全社戦略の策定や事業KPIの設計、投資案件（M&A）の検討など、経営陣と密に連携し、会社の持続的な成長を設計・推進します。
全社戦略および中期経営計画の策定。

各事業部（人材・SaaS・M&A）の戦略立案および実行支援。

事業KPIの設計、モニタリング、および改善アクションの提示。

新規事業、投資案件、M&A、アライアンスの検討と推進。

組織戦略や事業ポートフォリオの最適化検討。

経営陣や各事業責任者との意思決定に伴う連携・調整。
求められるスキルは: 必須・論理的思考力（ファクトに基づき、定性・定量両面から課題を構造化できる方）。

・顧客や現場を知る姿勢（経営企画であっても現場の解像度にこだわり、自ら一次情報を取りにいける方）。

・積極的な課題発見／解決能力。

・プレックスのミッション・バリューへの共感

歓迎・戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験。

・事業会社における経営企画、事業企画、または投資関連業務の経験。

・高度なデータ分析、KPI設計、財務モデル構築の経験。

・M&A、アライアンス、PMIに関する実務経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 経営企画（オープンポジション）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1449万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
通勤手当
チーム飲み会補助（ランチ利用可）
近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）
休日休暇は: 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）

夏季休暇、年末年始休暇。

有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次選考(現場担当) → 二次選考(事業責任者) → 最終選考(代表)

【週3リモート】独立資本だからできる「超速の投資判断」。巨大産業を塗り替える全社戦略の司令塔へ。

経営企画