どんな仕事か: ＜業務概要＞
三菱地所および三菱地所グループ各社の人事労務業務を担うポジションです。
給与計算や社会保険手続きなどの定常業務に加え、
人事システムリプレイスに伴う業務拡充フェーズに携わっていただきます。
安定した環境の中で、労務の専門性を高めながらキャリアを築けます。

＜具体的な業務内容＞
・給与、賞与計算業務
・社会保険、労働保険手続き
・勤怠管理業務
・福利厚生制度の運用、管理
・海外関連の人事、労務業務対応
・グループ各社からの労務相談対応
・経営、人事課題に沿った施策の提案および実行
・人事システムリプレイス関連業務
・データ移行、設定確認、テスト対応

＜職場環境＞
人事労務サービス部は複数ユニットで構成され、
必ずメイン・サブ担当を置くチーム体制で業務を進めています。
個人に業務が集中することはなく、安定した運用と品質を重視した組織風土です。

＜入社後の流れ・教育研修＞
ご経験や適性に応じた業務から担当いただきます。
OJTを通じて段階的に担当範囲を広げ、将来的にはグループ各社を横断する
人事労務のトータルサポートを担っていただきます。

＜この仕事の魅力＞
三菱地所グループという大規模組織の人事労務に携わり、
制度運用からシステム刷新まで幅広く経験できる点が魅力です。
年1回のキャリアプラン提出制度があり、希望に応じたジョブローテーションの実績もあります。
労務・給与領域の専門性を着実に深めたい方に適した環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・給与計算または労務管理など人事労務業務経験（3年以上）
・100名以上規模の企業での人事労務経験

歓迎＜歓迎要件＞
・人事系システムの利用、導入、リプレイス経験
・業務プロセス改善、効率化の提案経験
・システムベンダーとの調整、折衝経験

＜こんな方にオススメ＞
・安定した環境で労務の専門性を磨きたい方
・大規模組織の人事運用に携わりたい方
・将来的に幅広い人事キャリアを描きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル8階
・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」直結
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:15～17:45
・所定労働時間：7時間30分
・残業時間：月平均10～20時間程度

＜フレックスタイム制＞
あり（フルフレックス）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
500万円～650万円
※残業20時間相当を含む想定年収
※残業代は実績に応じて別途支給

＜内訳＞
月給263,500円～343,500円
・基本給：236,000円～316,000円
・固定手当：27,500円

＜昇給＞
年1回（4月）

＜賞与＞
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・通勤交通費全額支給
・退職金制度
・三菱地所グループDC制度
・三菱地所グループ従業員持株会
・自己啓発支援制度（年間15万円まで）
・公的資格補助制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生倶楽部加入
休日休暇は: ＜年間休日＞
123日

＜休暇＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・有給休暇（入社直後付与）

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人事（労務）