なぜ募集しているのか: 創業以来21期連続増収増益、無借金経営を続けるメガベンチャーにて、組織拡大に伴うバックオフィス機能の強化が必要となっています。

管理部長やマネージャーが20代～30代前半と若く、早期から裁量を持って働ける環境を整えています。

プログラミングや開発経験は不問。ITへの関心と高い成長意欲を持つ次世代のリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: グループの社内情報システム（ICT）および総務全般を担当。インフラ整備やシステム導入を通じ、組織の中核を担うゼネラリストを目指していただきます。
まずは総務ICTチームにて、社内ヘルプデスクや端末管理（PC・モバイル等）から開始。

SaaS管理（グループウェア・チャットツール等）やITインフラ管理（各種回線・セキュリティ対策）

オフィス設備整備、備品購買、BCP対策などのファシリティ管理。

外部折衝（ビル管理会社、内装・インフラ業者、各種外注業者等）

プロジェクト管理（システム導入・リプレイス、オフィス移転・増床、新拠点設立等）

ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントや、管理部門の中核人材としての活躍を期待します。
求められるスキルは: 必須大学卒業以上（MARCH以上の方を歓迎）

スピード感のある環境で、自身の市場価値を高めたいという強い成長意欲。

基礎的なPCスキルおよびビジネススキル。

フル出社での勤務が可能な方。

歓迎 ITパスポート取得者、または同等のITリテラシーをお持ちの方。

デバイスやWEBアプリの使用、新しい情報の収集に抵抗がない方。

職種未経験でも、自ら積極的に学習・吸収する姿勢がある方。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 社内情報システム・総務（リーダー・マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～19:00（休憩120分）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（月2万円まで）
住宅手当（最大3万円）
資格取得支援、時短勤務制度、社員旅行（国内・海外）
育休・産休・復職制度、持株会、部活動、飲食割引。
美容クリニック割引（提携クリニックでの医療費会社全額負担制度あり）
勤続3年ごとに平日5連休（9連休）＋10万円支給。
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇。
有給休暇（入社半年後に10日付与）

【未経験OK】月給40万～メガベンチャーの急成長を支える社内情シス・総務リーダー候補

社内SE・システム管理