- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による強化のため、増員募集をいたします。
- どんな仕事か
-
サステナビリティ推進担当として、環境省「エコ・ファースト」認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。
自社製品が街の賑わいを創出する照明メーカーにて、環境施策や人的資本経営を推進し、企業のサステナビリティを牽引するポジションです。
【具体的には】
◆環境関連（Eco First認定更新）
・環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応
・社内外への実績整理・報告資料の作成
・環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理
◆サステナビリティ施策の企画・実行
・SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案
・社内横断プロジェクトの推進（各部門との連携）
・サステナビリティレポートや社外開示資料の整備
◆人的資本・社会課題領域
・女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営
・ダイバーシティ推進活動
・社内啓発・研修企画
【同社について】
エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、同社の魅力です。
◇“今暗いところに光を灯す“
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
和歌山本社への配属になります。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験
・環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験
・社内横断プロジェクトの推進・運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 和歌山県海南市南赤坂20-1
アクセス：JR海南駅より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／子供3,000円
役職手当 主任5,000円、チーフ10,000円、サブマネージャー15,000円、マネージャー20,000円
通勤手当： 実費支給 (上限あり40000円)マイカー通勤可（諸手当：マイカー通勤は上限12,000円）
賞与： 年2回 昨年実績2ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有
◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能
◇親会社タカショーの持ち株会制度有
◇寮・社宅：有※初期費用のみ会社負担 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/20～26/05/07
求人No.ENPCC-690403
