なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: KDDIグループのマーケティング課題に対し、提案・設計といった上流工程から、実行、改善まで一貫して関わっていただきます。一方で、プロジェクト内では各領域の専門メンバーと連携しながら、案件全体を前に進めていくポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング、およびマーケティング施策の企画・提案
・KPI設計や配信設計を含む実行プランの立案、ならびに社内外の関係者を巻き込んだ案件進行管理・ディレクション
・配信実績の振り返り、レポーティング、改善提案を通じた継続的なマーケティング支援
求められるスキルは: 必須・広告代理店、またはデジタルマーケティング支援会社におけるクライアントワーク経験
・デジタル広告案件において、提案、進行管理、運用ディレクション、改善提案のいずれかを含む案件推進経験
・500万円以上の案件において、主担当または中核メンバーとして関わった経験
・デジタル広告に関する基礎知識

歓迎・1,000万円以上の案件に携わった経験
・複数媒体を横断した提案・プランニング経験
・レポーティングや配信実績の振り返りをもとに、改善提案を行った経験

【求める人物像】
・デジタル広告領域において、顧客課題に向き合いながら案件を前に進めてきた方
・数千万円規模の案件に携わり、提案から実行・改善まで一貫して経験を広げたい方
・多数案件を並行して回すよりも、特定顧客に深く入り込みながら支援したい方
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に案件推進できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00～19:00　フレックスタイム制、12:00~15:00コアタイム
月間営業日数＊8時間で計算します。
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 試用期間：入社後3ヶ月
昇給：年2回（5月、11月）
社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給）
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

アカウントプランナー（KDDIグループ担当）

営業（法人向け）