なぜ募集しているのか: 法人向けオンライン対面型集合サービス「ゼミ」の事業推進を加速するための募集です。従来の長期伴走型支援に加え、短期集中・アウトプット実践型のトレーニングという新たな価値を提供。商品のブラッシュアップおよび新規プログラムの立案をリードし、マーケットでの優位性を確立できる方を求めています。
どんな仕事か: オンラインの双方向性を活かした法人向け研修プログラムの開発・運営を担当します。学習コンテンツの企画、講師のディレクション、教材設計、提供オペレーションの構築など、商品開発の全工程をリードする役割です。
・商品開発チームにて、以下の業務を推進いただきます。
・【具体的な業務内容】
・学習コンテンツ開発：組織開発・人材育成を目的とした研修プログラムの企画・開発。
・ディレクション：社内外の講師との出演交渉、授業設計のディレクション。
・学習体験設計：サービス仕様に基づいた教材作成、学習体験の最適化。
・運営・効率化：提供オペレーションの構築と、運営実務の改善・アップデート。
・事業マネジメント：入社半年～1年後には「ゼミ」事業全体のマネジメントや、新規プログラム開発の主導を期待します。
・【プログラム例】
・Excelデータ分析、生成AI、ロジカルシンキング、メンターコミュニケーションなど、企業のニーズに合わせた多様なテーマを扱います。
求められるスキルは: 必須・社員教育プログラムの開発経験。
・人材開発または組織開発企画の実務経験。

歓迎・新サービスや新領域のプログラムローンチ経験。事業会社の人事（研修領域）経験。研修運営事務局での実務経験。マーケティングや販促に関与した経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 研修プログラムディレクター（商品企画・開発）
どこで働くか: ・自宅、または東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
・リモートワーク中心。ただし、プログラム実施の際は都内スタジオへの出社（週1～2回程度）が必要となります。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に判断・実施が可能。
・標準労働時間：8時間、休憩時間：60分。
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～ 800万円（管理職採用の場合は最大960万円）
・【一般職】月額50万円（基本給38万円、固定残業代12万円）～。
・【管理職】月額67万円（基本給48.5万円、役職手当2.5万円、固定残業代16万円）～。
・固定残業代は月45時間分相当（超過分は別途支給）。
・昇給：年1回、賞与：なし。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、ハイブリッドワーク（出社・リモートを柔軟に選択）、PC・スマホ貸与（Win/Mac選択可）、持株会、災害時安否確認ツール。ユニークな制度として、Schoo視聴無料、週4日勤務正社員、大学院通学支援（週3以下勤務への変更等）、地方在住者も対象のウェルカムランチ代精算制度があります。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。入社時に特別有休3日間を付与。産前産後・育児休業、介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【研修プログラム開発】年収～800万／リモート可／新サービス「ゼミ」の企画立案・事業成長を牽引

商品企画・開発