なぜ募集しているのか: ・事業拡大に伴い、事業計画の精度向上と組織基盤の強化が急務です。現在、法人事業の成長戦略を描く一方で、バックオフィスのオペレーション構築が追いついていない課題があります。正確なデータに基づく経営の意思決定支援と、現場の生産性を高める仕組み作りを両立し、事業の「攻め」と「守り」を支える方を募集します。
どんな仕事か: ・法人事業における事業計画の策定・予実管理から、取締役会・IR向け資料の作成、バックオフィスの業務フロー改善までを幅広く担当します。経営と現場の結節点として、事業成長を支える基盤構築を主導する役割。
・経験・スキルに応じ、以下の業務を通じて法人事業の推進をリードいただきます。
・【事業計画・予実管理】単年度・中長期事業計画の策定、月次・四半期ごとの予実差異分析および対策立案。マーケ・営業・CS各部門からの数値収集プロセスの統制。
・【経営・IR支援】経営会議や取締役会用の報告資料作成。投資家向け開示データの整理、Fact Book等の更新サポート、各種シミュレーション作成。
・【オペレーション改善】請求・契約・支払等の業務フローの可視化とボトルネック解消。営業事務や管理部門と連携したミスが起きないワークフローの構築。Salesforce等のSFA/CRM運用ルールの策定。
・【やりがい】経営層に近い距離で意思決定に関わりつつ、FP&A（財務分析）とBPR（業務改革）の両面からスキルを高めることが可能です。
求められるスキルは: 必須・事業企画、経営企画、または営業企画の実務経験（目安3年以上）。
・Excel/スプレッドシート等を用い、事業計画や予実管理表をゼロから構築・運用できる方。
・既存の業務プロセスにおける課題特定と、新しいフローを提案・定着させた経験（BPR経験）。
・経営層や社外ステークホルダーへ提出可能なレベルのドキュメンテーション能力。

歓迎・ピープルマネジメント経験。上場企業での開示資料作成やIR実務のサポート経験。スタートアップでの管理部門立ち上げ経験。SFAや請求管理システムの導入・要件定義経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 法人事業推進事業企画（マネージャー候補）
どこで働くか: ・東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
・フルリモートワーク可能（出社とリモートを柔軟に選択できるハイブリッドワーク）。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に可能。
・標準労働時間：8時間、休憩時間：60分。
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～ 1,000万円。
・【メンバー】月給50万円（基本給38.2万円、定額残業代11.8万円）～。
・【マネージャー】月給67万円（基本給48.5万円、役職手当2.5万円、定額残業代16万円）～。
・定額残業代は月45時間分（超過分は別途支給）。
・昇給：年1回、賞与：年2回（1月・7月）。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、ハイブリッドワーク（出社・リモートを柔軟に選択）、PC・スマホ貸与（Win/Mac選択可）、持株会、災害時安否確認ツール。ユニークな制度として、Schoo視聴無料、週4日勤務正社員、大学院通学支援（週3以下勤務への変更等）、地方在住者も対象のウェルカムランチ代精算制度があります。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。入社時に特別有休3日間を付与。産前産後・育児休業、介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【事業企画】年収～1000万／フルリモート可／経営支援とオペレーション改善を担うマネージャー候補

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