- どんな仕事か
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当事務所では、分業制ではなく**「担当制」**を採用しています。案件の全工程にトータルに携われるため、スタッフ一人ひとりがプロとして着実に成長できる環境です。一方で、個人の負担が重くなりすぎないよう、部内・チーム内でのフォロー体制を徹底。担当者を孤立させない組織づくりを行っています。
「やりがい」と「働きやすさ」の両立
責任ある仕事もチームで協力して進めるため、有給休暇を取得しやすく、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
・充実の産休・育休実績： 制度が形骸化しておらず、お子様の急な体調不良等による予定変更にも、周囲が協力して対応する風土が根付いています。
・確かな福利厚生： 案件が豊富なため相応の忙しさはありますが、その分福利厚生やサポート体制を整えています。
【業務内容】不動産登記のスペシャリストへ
不動産登記業務が全体の約9割を占め、質・量ともにハイレベルな経験を積むことが可能です。
・投資用・ファミリー向けマンションの登記
・超高層住宅を含む新築分譲登記
・街づくり規模の大型プロジェクト（土地仕入れ段階から参画）
・不動産の流動化・証券化に伴う信託登記等の高付加価値業務
職場の雰囲気と教育体制
20代から50代まで幅広い層のスタッフ113名（資格者15名）が在籍。資格の有無に関わらず、管理職へのキャリアアップも目指せます。
【研修ステップ（例）】
・導入： 管理部にて電話応対や申請管理の補助からスタート
・2週間： 外勤業務のOJT研修
・3週目～： 配属先でベテランスタッフが実務を直接指導
【キャリアパス】
・1年目： 基本知識・ルールを習得し、担当案件を完結させる力を養う
・2年目： 通常案件の現場管理者として業務管理を担う
・3年目～： 難易度の高い案件への挑戦、後輩指導、業務改善の提案・指揮 - 求められるスキルは
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必須 ・不動産登記の一連の流れや実務を理解されている方
・登記完了後の処理や管理等を中心に関わる業務を希望される方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
（休憩時間：1時間含む）
※月平均残業時間40時間～45時間程度／正社員の場合 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～ 480万円
■昇給／年1回
■賞与／年3回
・夏季賞与（6月）
・冬季賞与（12月）
・決算賞与（8月）
- 待遇・福利厚生は
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【健康・生活のサポート】
社会保険完備はもちろん、住宅手当（3万円）や扶養手当（子1人目1.5万円～）を支給。さらに人間ドックやインフルエンザ予防接種の全額補助、事務所負担での入院保険加入など、健康管理を徹底支援します。
【柔軟な働き方と成長支援】
水曜のノー残業デーや、学校行事に便利な時間有休制度でワークライフバランスを推進。資格取得を目指す方には、指定の試験対策答練費用を全額負担します。
【独自の魅力と手当】
退職金制度や各種役職・出張手当に加え、入所支度金（30万円※条件有）も用意。また、スポーツ・芸術の招待チケットや高級おせち、三陸直送のさんま配布といった、日々のモチベーションを高めるユニークな特典も豊富です。 - 休日休暇は
- ■年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休取得実績あり
・お子様の学校行事などに便利な時間有休制度あり
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掲載期間26/04/20～26/05/06
求人No.FOL-2025313
