なぜ募集しているのか: 【会社概要】
カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。
私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。
どんな仕事か: 【募集背景】
出店ニーズの多様化・短期出店需要の拡大を背景に、プラットフォーム事業「ショップカウンター」は成長フェーズにあります。
現在はテナント数・案件数の増加に伴い、テナントセールス組織の役割拡張と体制強化を進めている段階です。

これまで少人数で担ってきた業務を、
・提案の質向上
・オペレーションの再設計
・成果の再現性向上

といった観点で組織化していくため、プレイヤーとして成果を出しながら、チームづくりにも関わっていただけるリード候補を募集しています。

【仕事内容】
テナントセールスとして、出店者（テナント）側のパートナーとなり、出店機会の創出から成約までを一貫して支援していただきます。
新規開拓営業ではなく、既存プラットフォームを活用している出店者・商業施設が中心です。

あわせて、将来的には、
・業務プロセスの整理
・メンバー育成
・チームの成果最大化

といったテナントセールス領域全体をリードする役割を担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・出店希望テナントへのヒアリング・課題整理
・最適な商業施設・スペースの提案
・条件・日程調整、進行管理
・社内チームと連携したオペレーション推進
・出店実績データを活用した改善提案
・テナントセールス業務の型化・改善
・メンバーの育成・フォロー

【この仕事の魅力】
・チーム・領域をリードするキャリアパス
・リアルな商業体験を支える社会的意義
・出店者・施設双方と向き合う調整力が身につく
・仕組みづくり・改善にも関われる成長フェーズ
・SaaS×プラットフォームを展開するIT企業での経験
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・法人向け顧客折衝経験2年以上
・課題抽出から解決に向けた提案経験
・数値目標設定とその達成に向けた計画立案・実行力

歓迎【歓迎（WANT）】
・戦略立案・プロジェクト推進経験
・ITリテラシーと新しいテクノロジーへの関心
・不動産業界・小売業界での就業経験
・デジタルマーケティングの基礎知識・実務経験

【求める人物像】
・顧客の成功を自分の成功と捉え、誠実に向き合える方
・前例のない環境でも主体的に動き、チャレンジを楽しめる方
・数字に基づいて考え、仮説構築・検証を繰り返せる方
・小売・商業施設の変革という社会的インパクトに共感できる方
・カウンターワークスのビジョン・ミッションに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7-22-17　五反田TOCビル 8F
勤務時間は: ・9：30～18：30（休憩1時間）
・週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～649万円
月給：42～54万円

※当社規定により、ご経験・スキル・担っていただく役割を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
弊社規定の評価制度により決定

【諸手当】
・交通費一律支給（上限3万円/月）

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接（2～3回）
※面接回数に関しては状況に応じて変動致します。
↓
最終面接
↓
内定

【IPO準備|テナントセールス】商業施設×出店者をつなぐ日本最大級プラットフォーム事業の成長フェーズ

営業（法人向け）