どんな仕事か: 経営の根幹から支える【管理部門・士業の特化型エージェント】として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、
人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー（転職希望者様へのカウンセリング業務）】をご担当いただきます。

【特徴】　　：同社では、求職者の初回カウンセリングのみ【キャリアアドバイザー】が担当しますが、
　　　　　　　その後のコーディネータ業務は、法人担当の【リクルーティングアドバイザー】が直接求職者、企業にコンタクトをとって行います。
　　　　　　　業界特化型として、【量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制】をとっています。※キャリアアドバイザーはノルマ無し。
【業務詳細】：カウンセリング呼び込み／キャリアカウンセリング／転職活動のフォロー業務全般をお任せ。
　　　　　　　※その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
　　　　　　　面談は1日平均2～3名程／電話・オンラインでの面談を実施しています。
　　　　　　　面談後は同社の登録システムに転職動機、ご志向、キャリア経歴などを入力して頂き、
　　　　　　　その後はRAと協業しながら転職活動のフォローをして頂きます。

【女性の働きやすい環境】
　産休＆育休取得実績100％です。現状、CAの方々はほぼ女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。
　時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。
　取り組み記事：*****
求められるスキルは: 必須【下記いずれかのご経験がある方】
　◆販売・接客のご経験1年以上
　◆営業経験1年以上

【明るく風通し抜群の社風】
　バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、
　新しい活躍の機会が獲得できる風土です。
　事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、
　コミュニケーションが活発な明るい社風です。

【自由度の高い柔軟なワーキングスタイル】
　仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。
　長時間労働で量をこなすのではなく、生産性や効率を重視し、
　オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。
　男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。
　育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。
　フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。

歓迎・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー
　もしくはリクルーティングアドバイザー経験
・人事（採用）経験
・航空会社、ブライダルプランナー、教育業界、
　金融リテール営業などBtoCで深くお客様と関わってきた経験

【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、時間外手当、企業型確定拠出年金制度（401K）、Benefit Station、社員持株会、※くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています（2024年認定）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（月～土までのうちシフトで定める1日、日曜）祝日 ※土曜日、祝日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇（実績有）　等
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【１次面接/適性検査】→【２次面接】→【最終面接】→【内定】
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。

【キャリアアドバイザー】未経験歓迎！売り上げノルマなし！産休育休実績100％・フレックス・リモート

営業（個人向け）