どんな仕事か: 「コンサルテーションを通じた加盟店における出前館契約価値の向上」をミッションに、
大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーンを担当いただきます。
課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。
加盟店の売り上げ最大化に向けて、社内のあらゆる部署やステークホルダーと連携を取りながら、事業成長を牽引いただけます。
また、これまでの新規加盟店獲得から、既存加盟店の課題解決へとミッションをシフトし、
よりコンサルティング色の強い役割を担っており、営業活動を通じて、加盟店のビジネス成長に深く貢献いただくことが可能です。

■具体的な業務例
・データに基づく課題分析・改善提案
∟顧客行動データに基づいたメニュー構成、プロモーション戦略、クリエイティブ制作など、オンライン・オフライン全体を見据えた戦略提案

・オペレーション最適化支援
∟デリバリー特有のオペレーション課題を可視化
∟効率と品質を高めるための具体的な改善策の提案・実行支援?

・エンゲージメント強化
∟加盟店との密な連携を通じた、長期的なパートナーシップ構築

■参考記事
[加盟店と共に歩み、市場を切り拓く。エンタープライズセールスの魅力とは](*****
求められるスキルは: 必須・エンタープライズ企業やナショナルクライアント向けの営業経験または
コンサルティング業界での法人営業経験（5年以上）
・経営層（役員・部長クラス）に対するデータに基づいた提案、交渉、リレーション構築経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎・定量データやヒアリングによる顧客情報を分析し、
課題仮説の構築、提案から課題解決まで自らドライブされてきたご経験
・データに基づいたストーリー作成
・ロジカルなプレゼン/交渉能力

【求める人物像】
・出前館のミッション・ビジョン・バリューや行動指針「How We Deliver」に共感し、体現できる方
・難易度の高い環境でも前向きに推進できる粘り強さを持っている方
・未知の領域や知見を素早くキャッチアップできる方
・顧客との信頼を築きつつ、タフに本質課題へ切り込めるバランス感覚をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~18:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇
・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 -> 面接(1～2回) -> 最終面接 -> 内定
※最終面接までにリファレンスチェックあり

エンタープライズセールス

営業（法人向け）