- どんな仕事か
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本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、
それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】 ：・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【取組み事例】：◆Ponta提携社の新規開拓営業（Ponta提携社一覧）
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◆新たなプロモーションスキームの構築 au PAY Pontaアップ店
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【キャリア】 ：メンバーとして案件を推進し、ゆくゆくは適正に応じてプロジェクトリーダーやチームリーダーなどをお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方
・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、
もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方
・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、
主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
【求める人物像】
(1)複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
(2)相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
(3)多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
歓迎 ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方
【やりがい】
・Pontaのアセットを活用し、新しいサービスや
提携モデルの企画・構築に挑戦できるなど、
事業開発に近い領域で裁量を持って取り組むことができる
・自身が手掛けた取り組みが、
事業拡大や新たなビジネス機会の創出に直結するため、
成果や手応えを得ることができる
・案件責任者として、
企画から実行までプロジェクト全体を主体的に推進できる
・新しい取り組みを立ち上げる過程で、
関連部署を横断して連携する機会が多く、
社内外に幅広い人脈を築くことができる
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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■退職金（退職一時金、確定拠出年金）
■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度
リフレッシュサポート
※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します
メンタルヘルス相談サービス
※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日以上
■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日
■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり）
■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → SPI＋１次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更となることがあります。
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.CDS-575079
