- どんな仕事か
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CAとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。
・成功要因の型化： トップ層の思考やスキルを言語化し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへの落とし込み。
・逆算型マネジメントの徹底： 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消。
・戦略の具体化： 抽象度の高い事業方針を、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ翻訳し、実行を完遂する。 - 求められるスキルは
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必須 人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験（実績の再現性を論理的に説明できること）
リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験）歓迎 組織を仕組みの導入によって率いた経験
全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験
新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験
求める人物像
売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方
パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方
アンインストール パートナー思考 高い解像度 ティテールコミット 挑戦のアタリマエ化 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 552万円～804万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
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掲載期間26/04/21～26/05/04
求人No.CDS-638032
