なぜ募集しているのか: 【増員募集】医療の効率化と質の向上を掲げ、医療モール開発やDtoDシステムの普及、薬局の専門性向上など、他社と差別化された事業展開により、同社は増収増益を継続しています。今後の中長期的な企業価値向上を見据え、経営戦略部の体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 予実管理を中心に、経営戦略の立案・実行を担うポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携し、会社の中核として活躍いただきます。

【具体的には】
・月次・年次の予実管理・分析
・各種会議資料の作成・運営
・事業計画・中期経営計画の立案
・全社戦略や方針の事業部への落とし込み、折衝
・個別投資案件の現場サポート
・業務改善・改革の企画実行

【魅力】
同社は「よい医療は、よい経営から」という理念のもと、医療機関の経営支援に特化したコンサルティングを展開しています。
具体的には、調剤薬局事業を中心に、医療モール開発、医師の転職支援、医療機器のリースなど多角的な事業を展開し、医療業界の課題解決に貢献しています。
経営戦略部では、医療機関の経営環境が急速に変化する中、地域医療の持続可能性を支えるミッションのもと、経営層と現場のギャップを埋め、組織全体を活性化するための戦略立案・実行を通じて、医療の質と効率の両立を目指すミッションに携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
分析、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
【所属部署情報】
経営戦略部：7名（男性5名・女性2名）
求められるスキルは: 必須中級程度のExcelスキルをお持ちの方（ピボットテーブル・関数等のスキル）
顧客折衝のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階
交通機関：JR各線「東京駅」より徒歩7分、地下鉄各線「大手町駅」より徒歩1～5分（丸ノ内線・半蔵門線直結）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要調整

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：14時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：460～700 万円月給制基本給：234000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
住宅手当　
地域手当　
家族手当　
資格手当　
裁量手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 健康診断
医療費補助制度
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄
長期所得保障保険制度
団体保険
育児・介護支援制度
結婚・出産祝い金
永年勤続表彰
レクリエーション施設利用可
借上社宅制度（家賃8割会社負担／転居を伴う異動時）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,土曜日,祝日,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営戦略【東京】未経験◎/医療課題解決に貢献！

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