- なぜ募集しているのか
- MHTグループのグローバル成長に伴い、経営管理体制の強化を推進中。2025年2月にFP&Aグループを新設し、全社的な経営管理の高度化に向けた体制構築を進めています。本ポジションはその中核を担う人材として、積極的な業務推進を期待しています。
- どんな仕事か
-
月次業績管理業務や予算策定業務などを通して、経営陣の意思決定のサポートを行うと共に、事業運営上の課題提起・解決にも取り組んでいただきます。また、全社的な経営管理強化プロジェクトの推進にも取り組んでいただきます。
【具体的には】
・全社予算策定・予実分析・報告
┗全社予算策定のとりまとめや予実分析・報告など、経営陣が事業運営上の意思決定を行うための判断材料を提供します。
・経営管理強化に向けたプロジェクト推進
┗経営管理の強化に向けて、他部門の協力を得ながら課題解決に向けた活動を行います。企画力や調整力が必要となる場面が多いです。
・投資回収計画の妥当性評価
・経営会議体の設定・運営
これまでのスキル・経験・やる気に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。
段階的なステップアップにより、知識・経験を増やしていくことが可能です。
【魅力】
・グローバルでの成長や企業の変革に係るダイナミズムを感じることができる
・自身の提案が経営判断に直結するやりがい
・高い視座での業務経験を通じて、経営企画人材としてのキャリア形成が可能
・海外業務への挑戦も視野に入れたキャリアパスあり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
FP&Aグループは、グループ長1名と担当者4名の計5名体制(男性3名・女性2名)。
30代前半~40代前半のメンバーが中心で、活発なコミュニケーションと協働を重視する職場です。また、事業部門のFP&A担当者や経理部門との連携も重要となります。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須
・財務会計、もしくは管理会計に関連する業務経験
・経営企画または経営戦略に関する実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
最寄り駅 西山駅(福岡県)
※マイカー通勤可能(駐車場完備)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~35時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~700 万円 月給制 基本給:280000円~400000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当 賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
通勤手当: 実費支給 (上限あり35000円)
賞与: 年2回(昨年度実績:5か月分)
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度:3年超勤務の方を対象■再雇用制度あり(定年60歳)
■住宅他各種融資制度■社員持株制度■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用補助 他■自己啓発支援 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/21~26/05/07
求人No.ENPCC-658649





