なぜ募集しているのか: 増員募集。事業拡大に伴う体制強化。
どんな仕事か: YMfgグループのIT部門において銀行の勘定系システムをはじめとした情報システムの企画、開発、管理を担当いただきます。
情報システムの導入・更改の企画や設計からインフラ面の対応まで、幅広い業務を通じて総合金融グループであるYMfgグループが提供するサービスをシステム面から支える仕事です。

【具体的には】
・グループが提供する銀行サービスにかかるシステムの保守・改善管理
・グループが提供するサービスや業務変革・業務効率化に向けたシステムの構築・業務アプリケーションの開発管理
・新規・既存の情報システムのクラウド化にかかる企画・推進管理
・働き方改革に向けたパソコンやネットワーク等のインフラ整備にかかる企画・運営・管理　等

【YMfgについて】
同グループは銀行・証券・コンサル・人材紹介など15社以上の子会社を有し、金融の枠を超えた「地域価値向上会社」として地域課題の解決に挑戦しております。DX・地方創生・事業承継支援など新たな領域にも積極的に取り組み、地域の未来を共創しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT部門への配属です。詳細は選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・チームマネジメントの経験（システム関連に限定せず、2～3名の小規模チームでも可）
・システム開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
アクセス：下関駅東口から徒歩約3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
対面でのコミュニケーションを大切にしている為、出社ベースの勤務体系ですが制度上利用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
原則となる所定勤務時間は8:30～17:30です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：565～760 万円月給制基本給：353000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当　賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
増勤務手当　詳細は社内規程による

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 副業可能（要申請）、定年60歳（再雇用制度あり※70歳まで）、財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断、人間ドック、育児休暇制度、独身寮・社宅あり
※試用期間中は固定労働時間制：勤務時間8:30～17:30（実働8時間／休憩時間60分／時間外労働：有り月平均10~15時間）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（リーダー候補）【下関】<域密着型の総合金融グループ／東証プライム上場>

CTO・CIO