なぜ募集しているのか: 同社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。
本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。
どんな仕事か: 同社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。
電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご経験を活かし、ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。

【具体的には】
・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント
・中長期修繕計画の立案・実行管理
・工事発注代行および品質・工程の管理
・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉
・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成

【働きがい】
フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。
社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
30代～50代の方が在籍しています。
求められるスキルは: 必須【以下、何れか必須】
■PM会社・事業会社等での施設管理・環境業務、工事のご経験
■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理のご経験
■ビルメン会社等のスタッフ業務（施設管理・環境業務）、工事のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
アクセス：福岡市営地下鉄七隈櫛田神社前駅より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働8h
コアタイム 11～15時
月平均残業10h
標準的な勤務時間帯9～18時
※フレックスタイム制を現在試験的に導入。
・フレキシブルタイム8～20時
・コアタイム11～15時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：341300円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
産休・育休手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回：7月・12月
昇給：年1回：6月
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励一時金制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度■社員持株会■社員PC、会社携帯貸与■インフルエンザワクチン注射
■育児休業制度（取得実績あり）■介護休業制度（取得実績あり）■グループホテル優待利用■がん・医療保険加入（2年間会社負担）
休日休暇は: 【年間休日】108日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ホテル及び受託物件の施設管理【福岡×転勤なし】組織の改革期・落ち着いた環境で長く活躍したい方へ

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