なぜ募集しているのか: 増員募集。
どんな仕事か: 中期経営計画の中で、AI・データを活用した意思決定・業務遂行が日常的に行われる組織への変革を目指しております。
本ポジションは、AIを活用した業務高度化に資する具体的な施策の立案と実行を担っていただきます。

【具体的には】
◎AI活用の企画（AI活用の戦略に基づく実証実験、ツール・サービス導入、データ作成・更新のシステム開発等）業務全般
◎AIを活用した業務高度化を支えるシステム基盤の整備
L導入しているAIツールの利用推進
LLINEWORKSをはじめとした業務用スマートフォンの利便性向上施策（アプリ追加）の立案　等

【YMfgについて】
同グループは銀行・証券・コンサル・人材紹介など15社以上の子会社を有し、金融の枠を超えた「地域価値向上会社」として地域課題の解決に挑戦しております。DX・地方創生・事業承継支援など新たな領域にも積極的に取り組み、地域の未来を共創しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
下関本社への配属となります。詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・生成AIを活用した具体的施策の企画と実装の経験（RAGの精度向上対応等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
アクセス：下関駅東口から徒歩約3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
対面でのコミュニケーションを大切にしている為、出社ベースの勤務体系ですが制度上利用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
原則となる所定勤務時間は8:30～17:30です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～760 万円月給制基本給：353400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当　賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
増勤務手当　（詳細は社内規程による）

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 副業可能（要申請）、定年60歳（再雇用制度あり※70歳まで）、財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断、人間ドック、育児休暇制度、独身寮・社宅あり
※試用期間中は固定労働時間制：勤務時間8:30～17:30（実働8時間／休憩時間60分／時間外労働：有り月平均10~15時間）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

AI活用推進担当【下関／在宅可】<フレックスタイム／柔軟な勤務×安定基盤>

CTO・CIO