なぜ募集しているのか: 当社は、顧客の「情報システム部門」にフォーカスしたサービスを提供し、
社会課題の解決に取り組んでいます。

現在、組織・制度の強化フェーズにあり、事業成長をともに支えていただける
新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ご経験を活かして、営業チームにご参画いただくお仕事です。
営業プロセスの標準化や顧客管理システムの構築など、
組織作りにも意見を反映していくことが可能です。
≪具体的な業務≫
・新規顧客へのアポイント業務
・IT BPOサービスの新規及びユーザー顧客への案件開拓（訪問・オンライン）
・DX、ITコンサルティングの新規クライアントの案件開拓
・クロージング、契約作成締結
　＊社内システムの利用とコンサルタント、エンジニア、
　　バックオフィスチームと連携で業務を進めます。
・営業戦略の立案と仕組み作り（営業プロセス構築・運用）
・営業部門の立ち上げに伴うチームビルディング、メンバー育成
・顧客からの紹介やパートナー企業からの紹介、
　または引合による新規顧客への提案活動
・必要に応じて首都圏の顧客先への訪問対応（リモート併用可）

＜顧客イメージ＞
・中堅企業～大手企業のDX部門・経営企画部門・情報システム部門など
求められるスキルは: 必須【必須要件】※5年以上
・新規顧客案件獲得に向けた企画立案・実行の経験
・SIer営業など、ソリューション型の営業のご経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■セルフモチベーティブで行動力のある方
■自分でやること・やりたいことを見つけ自発的に動ける方
■責任感が強く何事にも主体的に考え行動ができる方
■配属部署以外のメンバーとも積極的にコミュニケーションを行い
　チームワークが取れる方

歓迎＜歓迎＞
・ERPや業務系システムPKGの営業経験
・営業マネジメント経験
・コンサルティング経験
・顧客業務の理解やIT技術、インフラに関する知識
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
どこで働くか: ≪東京本社≫
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23
Daiwa 秋葉原ビル7階

・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分

☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆
以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。
リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！

※転勤なし

【ハイブリット勤務】
出社と在宅を組み合わせたハイブリット形式の勤務体制。
出社は週に2～3回、それ以外は在宅
勤務時間は: 原則、当社のフルフレックスは1日の標準労働時間を8時間としたうえで、
月の営業日数に応じた所定労働時間（例：営業日20日の月は160時間）を
月単位で満たすことを前提としています。

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8：00～21：00 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収500万円～900万円
月給：35万円～64万円（※一律支給の通信費補助・自己啓発補助手当含む）
・賞与（年2カ月分）あり
・年間手当21万円（通信費補助・自己啓発補助手当）、
　職位に基づく役職手当あり
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代20時間分（4.7万円～8.5万円）が含まれております。
　超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（全額会社負担）
■リファラル制度
■ベネフィット・ワン
└毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり）
■クラブ活動支援
■服装自由
■エンゲージメントサーベイ実施
＜各種手当＞
■自己啓発補助手当(12500円/月)
■確定拠出年金制度(5000円/月拠出)
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■引越し費用補助(上限10万円※1人1回)

＜リモートワーク支援＞
■自宅外ワーク支援（月1万円迄）
■通信環境整備補助(上限1万円※1人1回)
■備品貸し出し
■通信費手当（月5000円）
■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで）

＜自己啓発支援＞
■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度　など
休日休暇は: 年間休日125日以上

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇（7月～9月で3日間）
■有給休暇
（2年目以降は社会人歴に応じて付与）★取得率70％★
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■育児休暇（育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給）
■傷病休暇（年間5日支給）
■アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 筆記試験：無し
面接回数：2回

1）カジュアル面談（原則確約）
　※相互理解を目的とした面談です。選考要素はございません。
　※重複応募・弊社応募要件を満たさない場合は、面談をご案内できない場合があります。
2）適性検査・書類選考
3）1次面接（担当部長）
4）2次面接（取締役）
5）内定通知
6）オファー面談
7）承諾
8）入社

【IT営業職募集】フルフレックス制/ハイブリット勤務

営業（法人向け）