なぜ募集しているのか: 現在、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDX需要は急拡大しており、経営管理クラウド市場は極めて高い成長性を秘めています。
この成長市場において、提供サービスは着実にシェアを広げ、現在はマルチプロダクト戦略の推進により事業が爆速で拡大しています。
これに伴い組織規模も急拡大しており、全社の生産性とセキュリティを支えるIT基盤の強化が急務となっていますが、少数精鋭の体制のため、さらなる「攻め」のIT戦略を実行するための人手が不足しています。
企業バリューに基づき、社歴に関わらず自ら課題を特定し、AI活用や自動化をリードできる裁量が与えられているため、若手であっても中心メンバーとして活躍可能です。

単一プロダクトからプラットフォームへと進化を遂げる今、技術で事業成長を支えるコーポレートITの存在は、会社の未来を左右する極めて重要な役割を担っています。
どんな仕事か: 社内情報システムの運用および業務改善を通じ、全社の生産性向上と事業成長を技術で支えます。
ゼロトラストの構築やAIを活用した自動化など、守りだけでなく「攻め」のIT基盤を企画・実行するミッションです。
IT基盤の最適化から業務プロセスの自動化、セキュリティ統制の推進まで、コーポレートIT領域の業務を幅広くリードしていただきます。

・関わる人（社内外）
社内：全従業員（エンジニア、セールス、バックオフィス等）、経営陣
社外：SaaSベンダー、IT資産供給ベンダー、監査法人等

・1日の業務の流れ
10:00 業務開始。フレックスを活用し、Slackでのヘルプデスク対応やアカウント発行を実施。
13:00 情シスチーム内での定例。iPaaS（Make, Zapier）を用いた業務自動化プロジェクトの進捗確認。
15:00 ゼロトラスト実現に向けたOkta等の認証基盤の設計・設定変更。
17:00 ISMS認証取得や内部統制を見据えたセキュリティポリシーの策定作業。
19:00 業務終了。

・入社後1年でできるようになること
アカウント管理やヘルプデスク等の定常業務をマスターした上で、各種ITプロジェクトのリードを担えるようになります。自らの提案で新しいツールやAIを導入し、全社の業務フローを劇的に効率化させる「仕組み作り」のオーナーとして活躍することが期待されます。
求められるスキルは: 必須・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティング等）
・Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験
・不確実性を楽しみ、0→1で仕組みを創造しようとするスタンス
・自身の役割を定義せず、事業成功のために率先して行動できる意欲
・俯瞰的な視点で本質的な全体最適を追求できる思考力

歓迎・IdP（Okta, AzureAD等）を使用した認証基盤の構築・運用経験
・iPaaSやスクリプトを用いた業務改善・効率化の経験
・MDMを用いたゼロタッチデプロイ等のキッティング効率化経験
・ISMSおよび各種認証の取得・運用経験
・クラウドセキュリティ製品（NetSkope等）の運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートIT
どこで働くか: 東京都港区
※一部リモートワーク可
勤務時間は: 10時00分～19時00分（休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 非公開
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※企業規程に基づく

※記載金額は参考額となります。
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型確定拠出年金（DC）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12/28～1/3）
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

「攻め」のIT基盤を構築。圧倒的裁量で組織の成長を。

社内SE・システム管理