- なぜ募集しているのか
- 東証プライム上場のセキュリティソフトウェアメーカーである同社。特に公共・教育分野では全国の教育委員会の約9割に導入されるなど、デファクトスタンダードの地位を確立し、日本の情報インフラを支える存在として安定した事業基盤を築いています。近年ではゼロトラスト市場への本格参入や、クラウド化、生成AI対応など事業は大きな転換期を迎えており、この変革を社内外に的確に伝え、企業価値をさらに高めていくため、広報体制の強化が急務となりました。今回は、将来のリーダー候補として活躍いただける新たな仲間を募集します。
- どんな仕事か
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東証プライム上場を果たすセキュリティソフトウェアメーカーの”顔”として、社内外に向けた広報活動全般をお任せします。同社は社員の主体性を尊重し、若手にも大きな裁量を認める風土があるため、早期から中核として活躍できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支える製品の価値を発信
●経営層とも近い距離で戦略立案に挑戦
●会社の”転換期”を自らの手で伝える面白さ
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
ゆくゆくはリーダーとして戦略立案から実行までを担っていただくことを期待しています。まずはご経験に応じて、社内外の広報実務からスタートします。
＜具体的な業務一覧＞
▼社内広報
●Web社内報のコンテンツ企画、取材、記事作成、運営
●社員間のコミュニケーションを活性化させる施策の立案・実行
▼社外広報
●プレスリリースやHP掲載記事などの作成、配信
●新聞、テレビ、Webなど各種メディアからの問い合わせ対応
●SNSなどオウンドメディアを活用した新たな情報発信
＜仕事のポイント＞
◎扱うのは、Webフィルタリング市場の純国産のセキュリティ製品です。
製品力に自信があるからこそ、広報としての発信力も一層重要になります。
■この仕事で得られるもの
同社の製品は、全国の教育委員会の約9割に導入されるなど、子どもたちが安全に学べる環境を支えています。また、官公庁や金融機関といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。自身の広報活動を通じて、目に見える形で「日本の安全なインターネット社会」に貢献しているという、大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきますが、将来的には広報戦略の立案・実行といった上流工程にも挑戦可能です。また、年間22,000円まで書籍購入や外部研修の費用を補助する「自己啓発促進プログラム」など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須
・BtoB（法人向け）事業における広報業務の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】
住所 ：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
最寄駅：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。出社頻度は週2回程度を想定しており、チーム連携と集中作業のメリハリをつけながら業務に取り組める環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
勤務時間は、入社時に9:00～18:00または10:00～19:00から選択可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：520～770 万円 月給制 基本給：247917円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：86083円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後対象
出張手当 規定に基づき支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり40000円)
賞与： 年2回（昨年度実績3か月分）
昇給： 年2回（個人の成果や貢献度を評価し、年2回の昇給機会を設けています） - 待遇・福利厚生は
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■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■保養施設あり
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント
■各種社内研修
■資格取得支援制度
■資格活用支援制度
■研修受講支援制度
■自己啓発促進プログラム - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/22～26/05/07
求人No.ENPCC-691533
