NEW 掲載期間26/04/22~26/05/07 求人No.ENPCC-691450

総務事務【第2新卒歓迎/コロプラグループ/フレックスタイム◎】

総務

年収400万円~599万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
家庭用ゲーム機やスマートデバイス向けコンテンツの企画・開発を手がける同社。設立から30年以上にわたり、ゲーム開発を専門に行うデベロッパーとして確固たる地位を築いています。大手ゲームメーカーと直接取引を行い、企画からマスターアップまでワンストップで担当できる高い開発力が評価され、数々の人気タイトルを世に送り出してきました。
同社では、開発スタッフがより創造的な仕事に集中できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。今後、組織の成長を支える管理体制をさらに強化していく方針です。そこで今回は、将来的に総務・人事部門の中核として活躍いただける新たなメンバーをお迎えすることになりました。
どんな仕事か
総務・人事として、ゲームクリエイターたちが安心して開発に打ち込める環境づくりを支える仕事です。
将来的には管理部門の中核メンバーとして、制度企画などにも挑戦できるポジションです。

<おすすめポイント>
●制度づくりなど上流から携われる
●社員を支え、事業成長に貢献できる
●総務・人事の幅広い経験が積める

■具体的な仕事内容
入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。OJTを通じて少しずつ業務範囲を広げていくことができます。

<担当業務>
総務・人事に関連する幅広い業務をご担当いただきます。

<具体的な業務一覧>
●人事関連業務
・入社、退職時の各種手続き
・社会保険関連手続き
・給与計算、評価制度構築などの労務関連
・衛生管理業務のサポート

●総務関連業務
・文書管理、契約書管理
・規程等の管理改廃手続き
・備品等の管理、発注
・電話対応や来客対応
・福利厚生の整備
・社内行事の企画、運営サポート

◎最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

■この仕事で得られるもの
同社が最も大切にしているのは、クリエイターたちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。あなたの仕事は、その環境を整え、社員一人ひとりを支える重要な役割を担います。例えば、新しい福利厚生制度を企画したり、社内イベントを運営したりと、自身のアイデアで組織をより良くしていく手応えを感じられるでしょう。社員から「働きやすくなった」と感謝されることが、大きなやりがいにつながります。

■教育・キャリア
入社後は、管理部総務課への配属となります。まずは先輩社員によるOJTを通じて、同社の業務フローやルールを一つずつ学んでいただきます。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、制度企画や労務の専門性を高めるなど、総務・人事のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。管理部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部総務課
※詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 【必須】
・Word、Excel、PowerPointなどOffice系ソフトの基本操作および資料作成ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
沿線名:JR京浜東北線大森駅徒歩5分
    京浜急行大森海岸駅徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8h
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:15h
月平均の残業時間は15.44時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しており、個人の裁量で柔軟に勤務時間を調整しながら働くことが可能です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:410~569 万円 月給制 基本給:206333円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:56667円 超過分は全額支給
変動手当:昼食補助 
軽飲食補助 

通勤手当: 実費支給 (上限あり45000円)
賞与: 年2回
※会社の業績に応じて決算賞与が支給される場合があります。日々の頑張りが収入に反映される評価制度です。
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
■健康保険組合保養施設 ■定期健康診断 ■グループ会社持株会制度 ■昼食(弁当)補助 ■軽飲食補助 ■インフルエンザ集団予防接種
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社エイティング
事業内容・
会社の特長
8ing(エイティング)は、設立から30年以上となるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。

開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。

大手ゲームメーカーと直接取引を行ない人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場であなたのスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも同社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう!
設立
1993/03/15
従業員数
293名(2025年9月末現在、アルバイト含む)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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