なぜ募集しているのか: ECサイト構築を支援するSaaS事業を展開している同社。14年連続で業界の流通額トップクラスの実績を維持し、GMOインターネットグループの安定した経営基盤のもとで成長を続けています。現在はIPO（株式上場）を視野に入れた組織拡大のフェーズにあり、事業の成長をさらに加速させるため、採用活動が重要なミッションとなっています。今回は、その採用活動の中核を担い、将来的にチームを牽引していただける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 急成長を続けるGMOメイクショップの採用コアメンバーとして、エンジニア職やビジネス職の採用実務をお任せします。単なる実務にとどまらず、将来的には採用戦略の立案やチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

＜おすすめポイント＞
● 裁量大！経営陣と連携し施策を推進
● IPOを目指す企業の成長に直接貢献
● リーダー候補としてキャリアを拡張可能

■具体的な仕事内容
お任せするのは、エンジニア職やビジネス職を中心とした中途採用業務全般です。母集団形成から入社後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
● ダイレクトリクルーティング（ターゲット選定、スカウト送付、カジュアル面談の実施）
● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介精度の向上に向けた働きかけ
● 各選考フェーズにおける歩留まりの分析と、それに基づくプロセスの改善提案
● 採用広報（SNSなどを活用した情報発信、採用ブランディング施策の企画・実行）

◎決まったオペレーションをこなすだけではなく、採用目標を達成するために「今、何をすべきか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に行動することが求められるポジションです。

■この仕事で得られるもの
同社は、14年連続でECサイト構築SaaS業界の流通額トップクラスを誇り、日本のECインフラを支える社会的な意義の大きな事業を展開しています。採用という側面から組織の成長に直接貢献することで、事業の拡大や社会への貢献をダイレクトに実感できるでしょう。IPOという大きな目標に向かっていく、活気ある組織で経験を積めることも、このポジションならではの大きな手応えです。

■教育・キャリア
まずはプレイヤーとして採用実務のスキルを磨いていただきます。将来的には、ご意向や実績に応じて、採用計画の策定支援やチーム全体のパフォーマンス向上を目的とした仕組みづくりなど、より上流の業務へ挑戦することが可能です。採用のプロフェッショナルとして、また次世代のリーダーとして、着実にキャリアを築いていける環境が用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】※いずれも必須
・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験（目安3年以上）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
アクセス：JR・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：337000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：80000円超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当　6000円～
お祝い金　結婚・出産・入学お祝い金
永年勤続功労金　

通勤手当：実費支給非課税限度額内での支給となります。
賞与：決算賞与として支給されます。
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■教育支援制度（書籍購入、資格取得等の費用負担、各種研修）
■社員食堂（無料・予約制）
■社内カフェ（完全無料）
■お昼寝スペース・マッサージルーム
■託児所
■社内図書館
■トレーニングジム
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当【大手ITグループのコーポレートスタッフ／リモート併用可◎】

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