なぜ募集しているのか: 連結会計のシステム開発と実務支援（BPOサービス）という2つの柱で、企業の課題解決を支援している同社。好調な事業をさらに加速させるため、組織の根幹を担う採用活動の強化が急務となっています。採用戦略の中核メンバーとして、共に会社の未来を創っていく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 中途採用チームのリーダー候補として、採用戦略の立案から実行まで、採用活動の全工程をリードするポジションです。年間約100名の採用目標達成に向け、経営陣や現場と密に連携しながら、会社の成長を牽引することが期待されます。

＜おすすめポイント＞
●採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担当
●経営層と連携し、事業成長に直結する採用を推進
●成果次第で早期のマネジメント挑戦も可能

■具体的な仕事内容
営業、エンジニア、経理、ITコンサルタントなど、多岐にわたる職種の中途採用業務全般をお任せします。ご経験に応じて、徐々にリーダー業務も担っていただくことを期待しています。

＜業務詳細＞
●採用戦略の立案、KPI設定
●書類選考、カジュアル面談、面接対応
●現場部門との調整（求める人物像の策定、候補者評価のすり合わせ等）
●内定者へのクロージング
●人材紹介エージェントや求人媒体担当者との折衝
●ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行
●採用データの分析と、それに基づく戦略改善

＜仕事のポイント＞
◎営業部に所属する採用チームとして「攻めの採用」を実践。スカウト等を活用し能動的に母集団を形成します。

■この仕事で得られるもの
単に採用人数を追うだけではありません。候補者一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、転職軸の整理からサポート。丁寧なコミュニケーションを通じてミスマッチを防ぎ、最適なマッチングを実現することに大きなやりがいを感じられます。事業戦略と連動した採用計画を自ら描き、経営に直接貢献している手応えを得られる環境です。

■教育・キャリア
現在活躍するリーダーも人事未経験からスタートしています。入社後は、先輩社員が丁寧に業務をフォローするため、安心してキャリアチェンジが可能です。意欲と成果次第では、年齢や社歴に関わらず、早期にマネジメントポジションへ挑戦するチャンスも豊富にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事課
・所属人数：チーム12名（リーダー4名、メンバー8名）
・年齢構成：20代～30代が中心
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
・営業または採用の実務経験をお持ちで、年間目標を達成したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社・新宿オフィス：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分、JR「新宿駅」より徒歩10分、都営大江戸線「都庁前」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：288812円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：68331円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)非課税限度額範囲内で支給、15万円／月
賞与：賞与年2回（6月・12月）
└等級により賞与は年3回（9月）
昇給：昇給年2回（7月・1月）
└2回実施は試用期間を終えた入社3年以内・マネージャー未満が対象
待遇・福利厚生は: ・企業型確定拠出年金制度（DC）
・育児支援制度（月2回、各5000円まで）
└病児保育・ベビーシッター利用時の補助※病児の場合など
・慶弔見舞金制度
・社員持株会（奨励金20％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
・健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
・社内禁煙
・服装自由（私服可）
・髪色・ネイル自由
・オフィスグリコ
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【未経験歓迎◎／リーダー候補／採用戦略の立案／上場企業グループ】

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