- なぜ募集しているのか
- ★ポピンズシッターとは
弊社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。かつては一部の富裕層だけが利用する特別な存在だったベビーシッター。しかし今では、一般のご家庭にも広がり、子育ての「はじめて」を社会全体で支える仕組みへと進化しています。私たちは、誰もが安心してベビーシッターを利用できる環境を整え、子育てしやすい社会の実現を目指しています。
【受賞歴】
・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 - どんな仕事か
-
バックオフィス全般を俯瞰し、経理・人事・総務といった領域を横断的にリードできる方を募集しています。売上規模急拡大に合わせて管理体制の見直しをする時期となり、部門横断で仕組み化や改善を推進し、内部統制・ガバナンスを意識した運営ができる組織をメインで作っていきただくポジションです。
■具体的な業務
・他部門と連携した仕組み化推進と業務仕分け
・経理・人事・事務各領域における業務フローの構築
・ベビーシッターサービス事業者としての規約・契約等の見直しと整備
・内部統制の要点を押さえた業務フローや管理チェック体制の構築、および開発部門との連携
・バックオフィス観点での組織課題・リスクの可視化
・親会社との連携によるガバナンス統制
・メンバーマネジメント（4-5名の正社員）
・その他関連する業務
所属部署
■業務管理部
正社員4名(経理・人事・事務)、アルバイト＆派遣4名の計8名のチームに所属します。多様な業務をマネジメントいただきますが、全員が中途採用入社で自ら思考できる温和メンバーが多いです。
■この仕事で得られるもの
・経営層との直接対話し、会社の成長戦略に寄与できるポジションとしての経験が積める
・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができる。
・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられる。
・生活インフラに直結するサービスの安全性・信頼性を支えるポジションに携わることができる。 - 求められるスキルは
-
必須 必須経験
・100名未満の企業におけるバックオフィス全体のマネジメント経験（業種不問）
・会計数字と経営数字の橋渡しをされた経験
歓迎 歓迎要件
・会計監査や内部統制（JSOX含む）への関与経験
・開発部門と協働して業務フローを整理した経験
・業務プロセスの改善や業務のDX化をリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
広尾駅より徒歩1分
・週2日程度リモート勤務可 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
業績賞与：年1回、昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社保完備、当社サービス優待利用、育児・介護休職制度、海外研修あり、
制度備考：■定期健康診断 ■保育士資格取得補助 ■内閣府ベビーシッターチケット利用可 ■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助 ■エスプレッソマシーン/ウォーターサーバー設置
■退職功労金：有（在籍10年以上） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間125日程（夏季休暇・年末年始休暇含む）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間26/04/22～26/05/05
求人No.CARX-4479
