どんな仕事か: ◆募集背景
当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成⻑し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の
認知と浸透が進んできました。
現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの成⻑を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を⽬指し
ています。
ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む⾮連続成⻑の戦略⽴案までを担う精
鋭チームを強化します。
海外事業の成⻑フェーズで中⼼的な役割を担っていただくコアメンバーとして、⾼い論理的思考⼒と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略
実⾏まで粘り強く⽀援できる⽅を募集します。
◆主な職務内容
海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中⼼に分析‧構造化‧ドキュメンテーションをリードしていただきます。
1.市場機会の特定（インテリジェンス）
‧グローバル市場の解読：アジア‧欧⽶諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量‧定性の両⾯から徹底分析。
‧投資優先順位の策定：「市場×顧客×⾃社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する⽰唆を導出。
2.事業モデルの構造化（ストラテジー）
‧勝ち筋の⾔語化：コクヨ独⾃の強みと地域特性を掛け合わせ、各国‧各地域における必勝シナリオを定義‧構造化。
‧アセットGap分析：中⻑期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の⾃社アセットの乖離を特定し、補完策を⽴案。
3.⾮連続成⻑の⽀援（インベストメント）
‧M&A‧提携戦略の推進：ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス（BDD）のリード。
‧定量的評価指標の構築：パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最⼤化するための評価モデル構築。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：
‧戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
‧製造業または海外展開⽀援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント（PMO）経験
‧クロスボーダーM&Aに関する基礎知識
‧資料作成/財務‧市場分析の実務スキル
‧ビジネスレベルの英語⼒（TOEIC(R)L&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など）

【語学】
英語：上級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1丁目8-35
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：790万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】

通勤手当:有会社規定に基づく
家族手当:有子供手当あり※会社規定に基づく。
厚生年金基金:有同社規定に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有厚生社宅制度あり※会社規定に基づく
退職金制度:有会社規定に基づく
定年:60歳定年後再雇用あり
教育制度/資格補助:※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)
‧夏期休暇、年末年始、

【品川】グローバル事業戦略＜市場機会の特定∕事業モデルの構造化∕⾮連続成⻑の⽀援＞

事業企画