- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため。
※本求人は、担当いただく業務内容によってはエムスリー株式会社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります - どんな仕事か
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【ミッション】
AIを通じて医療現場の進化に貢献し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やす
医療AIを活用した医療機器の市場拡大をリードする技術営業ポジションです。最先端のAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けることを通じて医療現場の課題解決に取り組みます。
技術営業を軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く担当していただきます。
・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
・医療機関への製品導入及び組織における導入体制の構築
・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
・事業拡大におけるフィジビリティの実行
【ポジションの魅力】
・最先端AI医療機器を通じ、優れた医療を広く届ける社会貢献が可能。
・エムスリーの圧倒的な医師会員基盤とアセットを活かし、大きなインパクトを創出。
・企画から導入までを自社で行い、現場の課題をもとに迅速な製品改善が可能。
・スモールチームで経営陣との距離が近く、事業運営スキルを実務で習得可能。
・「医療×DX」という成長市場での経験を通じ、将来のキャリアを広げられる環境。
【身に着くスキル・得られる経験】
・0→1の事業開発の実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル
・医療・ヘルスケア領域における戦略設計・マーケティングスキル
・AIを中心とした先端テクノロジーを活用した医療機器開発や導入に関する知識や経験
※本求人は、担当いただく業務内容によってはエムスリー株式会社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※本求人は、担当いただく業務内容によってはエムスリー株式会社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります - 求められるスキルは
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必須 ITコンサルティングファームでの顧客対応経験や医療機器の営業経験、医療システム導入や保守に関する業務経験、もしくはSaaS系企業でのCS/営業経験が1年以上ある方
ネットワーク関連知識(TCP/IP)、IT知識が実業務を通じて、一定程度備わってる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1000 万円
年俸制
月給399000円
基本給:322012円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:76988円
みなし労働時間制のため記載なし
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:なし
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり
<特徴的な福利厚生>
M3 Patient Support Program(M3PSP)
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM8 Patient Support Program を、社員と家族へ提供しています。
「がん防災」プログラム
がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
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掲載期間26/04/23~26/05/07
求人No.ENAA-691724





