なぜ募集しているのか: 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションのもと、「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域で40以上の多様なサービスを展開している同社。2011年の東証プライム上場後も、海外17ヵ国を含む国内外で事業を拡大し、21期連続増収を達成するなど、メガベンチャーとして著しい成長を続けています。
この急成長に伴い、組織が直面するリスクも日々多様化・複雑化しています。今後も適切にリスクをマネジメントし、事業成長をさらに加速させていくため、リスクマネジメント体制の強化が不可欠です。そこで今回、同社の主幹事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える、新たなリーダー候補を募集することになりました。
どんな仕事か: 東証プライム上場ながら、今なお成長を続けるメガベンチャーのリスクマネジメント部にて、リーダー候補としてご活躍いただきます。法務の専門性を活かし、主力のキャリア事業を支える重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経営陣や事業に近い立場で、当事者意識を持って取り組める
●法務の枠に留まらない、多彩で柔軟なキャリアパスが描ける
●21期連続増収中。成長企業ならではのダイナミズムを実感

■具体的な仕事内容
主力事業であるキャリア事業の事業担当として、法務・リスクマネジメント業務全般を担っていただきます。

＜担当業務＞
事業責任者や担当者と密に連携しながら、事業に固有のリスクを管理し、統制を構築する役割を主体的に担います。

＜具体的な業務一覧＞
●契約関連の相談対応
●職業安定法をはじめとする各種規制への対応
●許認可に関する対応
●紛争案件（債権回収など）への対応
●事業に固有の統制構築

◎単に個別案件に対応するだけでなく、事業を適切かつ効率的に推進するための仕組みづくりから携わることができるポジションです。

■この仕事で得られるもの
成長著しいメガベンチャーの中核を担うやりがいを感じられます。同社は40以上の事業を展開し、組織規模も急速に拡大しているため、直面する課題も常に変化しています。法務の専門性を軸に、事業責任者と対等な立場で議論を交わし、事業成長に貢献しているという確かな手応えを得られるでしょう。主体的に課題を発見し、解決へと導く創造的な業務経験を積むことが可能です。

■教育・キャリア
入社後はまず、全体研修で会社の理念や事業について理解を深めます。配属後は、実務を通じたOJTで業務を習得。職業紹介責任者講習の受講や、外部研修への参加も可能で、専門性を高め続けられる環境です。将来的には、チームを率いるマネージャーへの昇格や、経営企画など他部門への異動、さらには海外法務責任者など、多彩なキャリアパスが用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経営管理本部リスクマネジメント部
・所属人数：18名（正社員）
◎部門長をはじめ弁護士などの資格保有者が在籍し、各自が専門性の向上に努めています。事業部門と連携しながら、グループ全体のリスク最適化を図る重要な役割を担っています。
求められるスキルは: 必須
事業会社での法務経験をお持ちの方（目安一年以上）

◎必須ではありませんが、法務部門や管理部門での実務経験、または法学部卒などで法律の知識がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・関わる全ての人に誠実に向き合える方
・専門性を活かして事業や社会に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力と、文章の読解力・作成能力に長けた方
・既存の枠組みに捉われず、成果創出のために主体的に行動できる方
・将来的にマネジメントに挑戦したいという意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：309567円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：107100円超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当　15万円

通勤手当：実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 育児・介護短時間措置制度
持株奨励金（10％の奨励金支給）
福利厚生施設利用制度
書籍購入制度（全額会社負担）
ベビーシッター利用補助制度
リモートワーク（業務に応じて相談可）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務担当（リーダー候補）【管理部門経験者歓迎！／東証プライム上場／21期連続増収】

管理部長