NEW 掲載期間26/04/23~26/05/07 求人No.ENPCC-691409

新卒採用企画【東京中野】◇プライム上場◇戦略立案を中心にお任せ/福利厚生充実/働きやすさ◎

人事(採用・教育など)

年収500万円~749万円
上場企業英語力不問土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
アパート・マンションの建築・賃貸管理事業などを全国で展開している同社。業績のU字回復に伴い、組織は今、人員増大フェーズを迎えています。
新卒採用目標数は達成していますが、「新しい価値の創造」という企業理念のもと、採用活動をさらに進化させる必要性を感じています。そこで、既存の手法にとらわれず、新たな視点で採用戦略の立案から実行までを推進できる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。

<おすすめポイント>
●完全週休2日制(土日祝)で年休123日
●2期連続ベースアップ&手厚い福利厚生
●キャリアアップを支援する多彩な研修制度

■仕事内容
同社の人事部門における新卒採用活動全般

<仕事の流れ>
▼採用戦略の立案
採用市場の動向や自社の状況を分析し、最適な採用手法の選定や新たなチャネル開発などを企画します。

▼母集団形成
採用サイトの運営や、インターンシップ、会社説明会といったイベントの企画・運営を通じて、学生との接点を創出します。

▼選考・内定者フォロー
採用面接の実施から、内定者の入社意思決定を後押しするためのフォロー面談、入社手続き、社宅手配までを一貫して担当します。

▼入社後研修
新入社員がスムーズに組織に定着し、早期に活躍できるよう、研修の企画・運営も行ないます。

◎説明会の対応などで休日出勤が年2~4回程度発生します。


■やりがい
同社は現在、業績のU-字回復を遂げ、まさに組織の変革期にあります。
年間100名規模の採用目標は達成しているものの、現状に満足せず、より良い採用を目指して新たな挑戦を歓迎しています。
自身のアイデアを活かして採用戦略を企画し、会社の未来を創る人材を採用できたときには、大きな達成感と手応えを得られるでしょう。
組織の成長にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部 採用課への配属です。
新卒採用を担う現メンバーは7名です。
┗上司(30代女性)、メンバー6名(男性:2、女性:4)
求められるスキルは
必須 <学歴不問>
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事採用業務経験2年以上
・採用戦略立案経験

◎必須ではありませんが、面接官経験、説明会や研修の登壇経験、採用管理システム「AOL」の使用経験がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・会社の変革期に携わり、ダイナミックな採用業務に挑戦したい方
・上流から下流まで幅広く経験し、スキルアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方
・大規模な採用であっても数を追うのではなく質を追った採用をしたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
基本的には出社でご対応いただいていますが、リモートワークができる環境は整備されているためご家庭の事情がある場合など相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:509~720 万円 月給制 基本給:282000円
残業代:全額支給
変動手当:資格手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■株式報酬制度
┗平均以上の評価をうけた社員に対して株式を付与し資産形成を助ける制度があります。
 評価や等級にもよりますが約10万円分~20万円程度に値する株式が年収とは別に付与されます。
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■寮・社宅制度(単身者向け社員寮あり)
■自転車通勤可
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社レオパレス21
事業内容・
会社の特長
■賃貸事業
建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。

■開発事業
低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年にわたる事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップします。

■シルバー事業
本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。
設立
8/17/1973
従業員数
単体:2,884名、連結:4,069名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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