なぜ募集しているのか: 当社は飲料自動販売の業界に向けたキャッシュレス決済の導入コンサルティングからスタートし、主に自動機向けの決済ソリューションに強みを持ちながら、事業を拡大させてきました。
現在は、あらゆるシーンに電子決済を普及させるFintech企業として、券売機、精算機、コインランドリーなど自動機向け電子決済の拡充はもちろん、チェーン店やイベント会場など有人向けキャッシュレス決済の導入コンサルティングや支援を行うとともに、導入後の入出金管理や運用回りもトータルでサポートしています。

「ニッチな領域」を強みとしている当社ですが、この度、新たなクラウド集約型決済サービス『MPAC』を立ち上げ、開発に伴うシステム構築案件も増加しております。その為、技術チームの体制強化の為、メンバーを募集しております！

キャッシュレス決済のドメイン知識を習得し、自身も成長させたい！
エンジニアとしての経験を活かし、新サービス立ち上げに参画したい！
事業やPJを主体的に、力強く推し進めてみたい！

そんな方のご応募お待ちしています。
どんな仕事か: エンジニアとしての技術的バックボーンを武器に、外部ベンダーをコントロールしプロジェクトを完遂させる上流工程業務です。自社での実装は行いません。
■仕事の内容
・技術的妥当性の評価：ビジネスサイドの要望を精査し、現場が実装可能な仕様・スケジュールへと最適化する。
・ベンダー管理：提示された設計や工数の妥当性を、エンジニアの視点で評価・調整。
・広範な技術領域の統括：決済端末アプリからサーバーサイドまで、システム全体の整合性を担保。
※年1～2回程度の海外出張機会もあります。社内IT管理の役割も担当していただきます。

■働き方
・定時退社を推奨しており、メリハリをつけた働き方が実現可能。
・長時間労働ではなく、効率的に業務を推進するような風土があります。
・会社契約のコワーキングスペースを利用し、効率的な働き方をしています。

■魅力
・国も推進するキャッシュレス化の成長産業で、キャッシュレス決済のドメイン知識を習得し、エンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・生活に身近なキャッシュレス決済に携わる事で、キャッシュレス決済の仕組みや専門知識が身に付き、自己成長へ繋げる事が出来ます。
・海外出張機会があり、技術知識を活かしながら国際経験も積むことが出来ます。
・異業界の方が多数入社し、活躍しております。

■配属先情報
【事業開発本部】
8名

★入社後のフォロー
・キャッシュレス決済、電子マネー、クレジットカード、QRコードなど業界に関する研修を実施します
・具体的な実務はOJTを通じて学んでいただきますが、分らないことや疑問は積極的に聞ける方の方が、成長スピードが速いです

★20～30代の社員が活躍中
・弊社のインタビュー記事が掲載されていますので、是非、ご覧下さい
　https://mp-solution.com/news/2023/article-93/
・様々な業界、大手から裁量あるポジションに魅力を感じ、入社した社員もいます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・チームとしてのシステム開発実務経験：納期・品質・コストの制約下で、チーム開発を完遂した経験。
・日本語コミュニケーション能力：会社の技術窓口として、社内メンバー（非エンジニア）への技術解説や、ベンダーとの論理的な調整が円滑に支障なく行えること。
・設計知識・可視化スキル：フローチャート等を用い、複雑な処理の流れを正確に定義・説明できる。

歓迎・決済・金融など、高信頼性が求められるシステムの経験。
・基本情報技術者試験に合格する程度の知識。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: まずは先輩社員の元で学んでいただくスタッフからスタートいただきます
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラ　プレステージタワー8階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅」徒歩4分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩8分
勤務時間は: 9：30～18：00（実働7.5時間、30分の早出早退の働き方制度あり）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
月給制　月給366,000円～
（月額基本給：304,000円～、諸手当（一律支給）：20,000円～、固定残業代月15時間分として：42,000円～）
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※記載の年収額はスキル次第で上下する可能性があります。

【賞与情報】年2回（決算賞与の実績あり）
【昇給】あり
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
【手当備考】通勤交通費（全額 ※テレワーク継続中のため、現在は実費精算）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
　■加盟店利用奨励金
　■書籍購入制度　
　■コーヒーサーバー　
　■ウォータサーバー　
　■定期健康診断(5万円まで補助)　
　■会社契約のコワーキングスペースあり（全国150ヶ所）ほか
　■動画研修コンテンツの法人契約
　■リフレッシュタイムの導入
　■マッサージルーム利用補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、年末年始、産前産後、育児、介護
【休日備考】記念日休暇（入社6ヶ月後に付与）、特別休暇、有給休暇は終日・半日・時間単位で取得可
どんな選考プロセスか: 面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定

【キャッシュレス決済】技術サポート／NECなどパートナー企業と協業／Fintech領域！

プリセールス・セールスエンジニア