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IT採用領域のソリューションセールス幹部候補を募集【職務概要】
ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。
【職務詳細】
◆ クライアント向け業務
・採用戦略コンサルティング
IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施します。クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当します。
・候補者のアトラクト支援
「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案を行います。
内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進、年収交渉・条件折衝を実施します。
・クライアントとの信頼関係構築
採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進します（新規開拓はほぼなし）。大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能です。
◆ CA（キャリアアドバイザー）と連携し、求人ブラッシュアップや社内研修を行い、成約率向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験）
【尚可】
・何かを本気でやり切った経験がある方
・リーダー・マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・データ分析を活用した業務改善・提案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月／9月）
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PC／デバイス支給、社食制度（お惣菜、ライス等）、キャリアフレックス制度、美容医療割引（導入予定）、社内懇親会（任意参加制）、ウォーターサーバー／コーヒーマシン有、福利LITE
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、振替休日制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/23～26/05/07
求人No.WPT-408608422
