- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ【職務概要】
コンサルティング事業部にて、既存顧客に対するセールスおよびカスタマーサクセスを担うチーム（コンサルタント職）のマネジメントをお任せします。既存顧客の採用課題を特定し、決裁者への提案を通じて売上拡大を目指す組織攻略型の営業チームを率いていただきます。
【職務詳細】
入社直後はメンバーの担当案件に同席し、支援内容や提案の流れを把握いただきます。その後、約5～7名のメンバーマネジメントへ移行する予定です。
・チームメンバーの営業戦略策定（顧客との定例MTG、集客プランニング、選考プロセス設計など）
・分析レポートに基づいた課題抽出および改善施策の考案
・チームメンバーのマネジメント（KPI管理、行動管理、育成指導）
・自社の採用面接対応
・主要決裁者への提案営業およびリレーション構築
【顧客について】
累計450社以上の実績があり、大手企業、メガベンチャー、スタートアップ、地方の成長企業など、業界・規模ともに多岐にわたります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験3年以上
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験
【尚可】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階
各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額460000円
給与:■前職給与・経験・能力を考慮して決定
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 社長面接 → リーダー面接 → （社内見学等） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-408650081
