- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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住宅業界の未来を作る。経営層へのコンサルティング営業でDXを牽引する。【職務概要】
住宅セクターにおける対象顧客（中堅～大手企業）に対して、自社SaaS「ANDPAD」の提案から受注活動、導入支援までを一貫して実施いただきます。経営課題起点のアカウント攻略を通じ、事業成長への貢献と業界の文化変革をリードする役割です。
【職務詳細】
・初回商談から受注までの提案ストーリー設計
・テレマーケティングによる商談機会の創出と受注確度の向上
・顧客の事業・組織構造、現行業務フロー、KPIの把握と課題特定
・あるべき姿（To-Be）および導入ロードマップの設計
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル／クロスセル、チャーンマネジメントの戦略策定および実行
・複数部門・ステークホルダー（経営層／現場責任者等）を巻き込んだ合意形成
・提案書作成、ROI／投資対効果の整理、契約交渉、クロージング
・受注後のオンボーディングおよび定着のマネジメント
・現場・顧客起点でのプロダクト改善フィードバック
【ポジションの魅力】
・顧客の経営層へ直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティングスキルが身につきます。
・マルチプロダクトを組み合わせた提案を自ら考案し、複雑な意思決定プロセスを動かす力が鍛えられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材（SaaS／ITサービス／コンサル／広告等）における法人営業経験（目安3年以上）
・課題解決型営業（ヒアリング、論点整理、提案仮説、合意形成、クロージング）の経験
・継続的な目標達成や高い成果（表彰実績、社内ランキング上位等）を出した経験
・自らパイプラインを設計し、案件を推進した実績
【尚可】
・住宅／建設／不動産／リフォーム等、近接業界の経験、知見
・業務系システムの営業もしくは導入担当としての経験
・提案におけるROI設計、稟議資料作成、購買部門との交渉経験
・アカウントプランニングの経験
・アップセル／クロスセルの設計・実行経験
・CRM（Salesforce／HubSpot等）を用いた案件・予実管理の実務運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目1-26 レインボービル 304
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 ※フレックス制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■応相談
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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育児有給休暇付与、入社時の特別休暇、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）、書籍購入補助制度、従業員持ち株会(奨励金あり)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更／リファレンスチェック／適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/24～26/05/11
求人No.WPT-406264608
