- なぜ募集しているのか
- 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。
- どんな仕事か
-
「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで誰でも高品質なiOS, Androidアプリの制作・運用ができるアプリプラットフォームを開発・提供しています。【ミッション】
インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計
各プロダクト特性（CX/EX等）に応じた商談創出戦略の立案・実行
メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化
営業／マーケ／プロダクト各部門との連携による全体最適の追求
【職務内容】
チームのKPI・アクションマネジメント
リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化
Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計
新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援
メンバーの架電・メール施策改善レビュー
他部門と連携したプロジェクト推進（施策・業務フロー整備）
【本ポジションの魅力】
IS部門の中核として、戦略設計～育成まで一貫して携われる
事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる
マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場
キャリアとしても営業戦略／企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる - 求められるスキルは
-
必須 法人営業またはインサイドセールスの実務経験（3年以上）
SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心
組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験歓迎 BtoB SaaS業界でのIS／営業チームマネジメント経験
The Model型営業組織の経験（マーケ～セールス連携）
Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験
セールスプロセス設計やKPI運用の経験
【求める人物像】
組織を「仕組み」で強くすることに関心がある方
同社のミッション・バリューに共感し、実践できる方
戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールス（マネージャー候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ～ 800万円
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む - 待遇・福利厚生は
-
バースデー休暇
ドリンク充実
オフィス内カフェ併設
部署懇親会補助/シャッフルランチ制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断/インフルエンザ予防接種
産休育休支援制度
部活動制度
書籍購入
PC環境/最新の検証機 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・誕生日休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
NEW
掲載期間26/04/27～26/05/10
求人No.PTNTI-28
