NEW 掲載期間26/04/27~26/05/11 求人No.ENPCC-692967

SNS運用ディレクター【新規事業の統括/成長性◎/年収600万円~】

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
BPO・営業代行事業を主軸に、安定した経営基盤を築いている同社。年商100億規模から2030年の年商1,000億円達成という壮大な目標を掲げ、M&Aや自社サービスの創出を積極的に推進しています。その新たな一手として、SNSやWebマーケティングで企業の採用課題を解決する新規事業「ネクスカ」が始動しました。今回は、この「ネクスカ」の事業成長を牽引する、ディレクター組織のマネージャーを募集します。個人のスキルに依存しない、再現性のある運用体制の構築をミッションに、事業の中核を担う活躍が期待されるポジションです。
どんな仕事か
企業の採用課題をSNSで解決する新規事業「ネクスカ」にて、ディレクター組織を統括するマネージャーのポジションです。再現性の高い運用体制を構築し、事業の成長を牽引することがミッションとなります。

<おすすめポイント>
● 急成長中の新規事業で組織を創る経験
● 5~10名規模のチームマネジメント
● 裁量大きく、仕組み化から携われる

■具体的な仕事内容
企業のSNS採用支援サービス「ネクスカ」において、ディレクター組織のマネジメントと運用統括全般をお任せします。

<主な業務内容>
● ディレクターのマネジメント(5~10名規模を想定)
● 案件ごとの戦略設計レビュー、品質管理
● KPI(応募数、CV、内定承諾など)の設計と進捗管理
● 投稿やクリエイティブの方向性ディレクション
● 顧客への提案内容のブラッシュアップ
● 運用改善のPDCA設計と仕組み化
● 新人ディレクターの育成、教育体制の構築
● 成功事例の横展開、ナレッジ化

<仕事のポイント>
◎ 個々のディレクターのスキルに依存する状態から脱却し、組織として「採用成果が出るSNS運用」を安定的に実現できる仕組みを構築することが、このポジションの最大のミッションです。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、0から1を生み出す新規事業において、事業成長の鍵を握る「組織づくり」に挑戦できる点です。まだ確立されていない運用フローや教育体制を、自らの手で設計し、仕組み化していく。そのプロセスを通じて、個人の成功体験を組織の資産へと昇華させる手応えを得られます。急拡大する事業の中核として、大きな裁量を持ち、自身のアイデアを反映させながら事業を創り上げていく実感は、他では得難い経験となるでしょう。

■教育・キャリア
ご自身のマネジメント経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。まずは既存のディレクターのマネジメントからスタートし、徐々に新人育成や教育体制の構築にも携わります。将来的には、事業の拡大に伴い、さらなる上位ポジションや、他事業部へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。同社の「career+ad」制度を活用し、自身の意思でキャリアを選択できる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします
求められるスキルは
必須 ・SNS運用またはWebマーケティングの実務経験(2年以上)
・ディレクションまたはチームマネジメントのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
最寄り駅「池袋」駅から徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収500~800 万円 月給制 基本給200000円
残業代:固定残業時間20h
固定残業代66845円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:諸手当 233155円
変動手当:住宅手当 上限3万円/月(規定有)
引越手当 荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担(量と照らし合わせて要相談)

通勤手当: 実費支給 (上限あり1万円)入社後研修の交通費について:支給有。入社前に要相談。
賞与なし
昇給年1回
待遇・福利厚生は
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■社員寮
■引越し費用の補助、初期費用の補助(社内規定に基づく)
■従業員持株会制度 
■スキルアップ研修制度
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社DEITA
事業内容・
会社の特長
主に、放送受信料契約収納業務やプレミアム商品券の事業サポートなどを手掛けています。また、人材派遣事業や有料職業紹介事業にも携わり、カスタマーサービス業務を含むコールセンター事業にも取り組んでいます。

【事業内容】
・コーポレートソリューション事業
・般労働者派遣業
・有料職業紹介事業
・コールセンター事業
設立
9/9/2005
従業員数
617名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3855件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職