なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 1. レバテックについて
ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界シェアNo.1を誇るプラットフォーム。深刻なIT人材不足を解決するため、人材支援から技術向上まで幅広く手がけています。

2. 仕事内容（顧客ロイヤルティの向上）
既存ユーザー（エンジニア）や導入企業が、サービスを継続・愛着を持って利用できるよう並走します。

toC（エンジニア支援）：参画後のフォロー、キャリアカウンセリング、契約更新、コミュニティイベントの企画・運営。
toB（企業支援）：フリーランス導入のコンサルティング、オンボーディング、契約更新対応。
※新設されたばかりの組織で、立ち上げフェーズに携われます。

3. このポジションの魅力
未経験からITのプロへ：多数の未経験者が活躍中。AIやRPAなど最先端技術の知識が自然と身につく環境です。
圧倒的な市場価値：業界No.1の基盤で多種多様な業界知識と「本質的な課題解決力」を習得。
企画にも携われる：定型業務だけでなく、顧客視点に立ったイベント企画・運営など、自ら動ける裁量があります。

4. こんな方におすすめ
「目の前の人に深く寄り添い、長期的な関係を築きたい」
「成長業界であるIT・エンジニア領域で、市場価値を高めたい」
「マニュアル通りではなく、自分でサービスを改善していく面白さを味わいたい」
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験
(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

歓迎【歓迎スキル】
・アウトバウンド型の営業スタイルで数字を追った経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・トラブル対応など問題解決業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【社会保障・将来資産形成】
・社会保険完備
　(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度

【ライフイベントと働きやすさの支援】
・交通費支給（当社規定による）
・産前フレックス・時短勤務制度
・ご近所手当

【成長・キャリア支援制度】
・資格取得支援制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）

【職場環境・健康支援】
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇

【有休休暇】
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績

【出産・育児関連制度】
■産前・産後休暇
　-女性の育休取得率:100%
　-男性の育休取得率 :82%
　- 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年

【年間休日】
121日以上

レバテック/カスタマーサクセス・ITエンジニア・企業支援【フレックス】

営業（法人向け）