- なぜ募集しているのか
- ●事業方針
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。
●なぜ当社グループに勝機があるのか？
AI・ブロックチェーン・UI/UXデザイン・クラウドなどの専門性を強みとする当社と、グループ会社である総合コンサルティングファームがワンチームとなることで、
「戦略レイヤーからシステムレイヤーまでをグループ内にて一気通貫で提供」することが可能です。 - どんな仕事か
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東証プライム上場企業／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／最高のプレイヤーに最高の報酬を／多彩なキャリアを実現可能／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可／「もっと詳しく」は面談でご案内■業務内容
公共領域におけるDXを推進していくプロジェクトマネジメントをお任せする想定です。
弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
・PJメンバーを育成する
なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。
PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。
■キャリアパス
個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。
また、上記の他にも下記のようなケースがあります。
グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。
・次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリード
・全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加
・当社グループのコンサル会社に異動し、コンサルタントとしてのキャリアを追求
■評価の考え方
年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。
ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります。
（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。
また、セールス観点の金額ノルマはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上歓迎 ・官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 公共＿プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区／虎ノ門
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
※オファー金額は経歴次第で柔軟に対応いたします
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
＜その他補足＞
■従業員持株会
■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → オンライン試験 → 最終面接 → 内定
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.RASIK-spx-pubPM
