- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
同社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの新規導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当してもらいます。
【職務詳細】
・インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、商談の実施から成約までの全プロセスを牽引
・顧客の抱える人事・労務領域の課題（人材確保、育成、働き方改革等）のヒアリングと課題特定
・プロダクトを活用した業務効率化や、データに基づく人的資本経営の実現に向けたソリューション提案
・意思決定者への上申・決裁に向けた伴走支援およびクロージング
・市場環境や顧客ニーズの変化に合わせた営業戦略のアップデートおよびPDCAの実行
・（チームにより）商談獲得から一貫して担う場合もあり
【ポジションの魅力】
・500名以下のSMB領域から2，000名規模のミドルマーケットまで、経歴や適性に応じた幅広い企業群を担当可能です。
・単なるツールの提供に留まらず、企業の「人・組織」という経営の本質的な課題解決に貢献できます。
・マルチプロダクト戦略を推進しており、給与計算やタレントマネジメントなど、進化し続ける広範なプロダクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の法人向け新規営業経験（3年以上）
・同社のビジョン、ミッションへの共感
【尚可】
・IT／SaaS商材の営業経験
・複数の関係部署や決裁者が関わる案件での合意形成・セールス経験
・営業組織におけるリーダーやマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階
JR各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:588万～1050万程度
月給制：月額420000円
賞与:有／年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円）、カフェテリアプラン（年6万円相当）、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール、部活制度、予防接種費用負担、グループ会社相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/28～26/05/12
求人No.WPT-408618164
