募集情報

どんな仕事か: ■業務内容:
外食事業、給食事業、海外外食事業の拡大に向け、グループ会社の経営等に関わる業務に携わっていただきます。

■詳細業務:
‧グループ全体の中期経営計画‧単年度計画の策定および進捗管理
‧グループ会社の業績分析および経営課題の抽出‧改善推進
‧経営会議∕取締役会向け資料作成
‧M&A∕アライアンスの企画‧推進(DD、PMI含む)
‧予算策定‧予実管理‧業績見通しの作成、KPIマネジメント(可視化‧仕組み化)
‧他部門を含めた横断的な業務遂行の指揮‧管理
‧取締役会を含む各種会議体の資料作成、IR業務補助
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす方
‧上場企業またはコンサルティングファームでの経営企画/事業企画経験をお持ちの方(目安5年以上)
‧PL∕BS∕CFの理解および分析スキル
‧中期経営計画、事業戦略の立案経験
‧経営層へのレポーティング経験

歓迎 ‧上場企業における経営企画経験
‧外食∕小売∕多店舗ビジネスでの就業経験
‧M&A実務経験(ソーシング、DD、PMIいずれか)
‧海外事業の戦略立案または管理経験
‧IR∕開示業務への関与経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市⻄区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯:9:00～18:00
時間外労働:無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:800万円～1200万円
月額:615,384円～923,076円
年額(基本給):7,384,615円～11,076,923円

※経験‧スキル‧前職の給与を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回

【賃金形態】
その他

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中も待遇‧条件に差異はございません。
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有全額支給
住宅手当:有最大3万円支給(地域により変動)
家族手当:有子ども手当:6歳まで1.5万円～22歳1万円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有勤務地移動の場合のみ有り。
退職金制度:有
定年:60歳再雇用制度あり
教育制度/資格補助:研修支援制度、資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後‧育児、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社コロワイド

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容:
飲食店の経営、各種食料品の仕入販売及び加工販売、煙草‧酒類の販売

■事業の特徴:
複数の事業会社を統括する東証プライム上場の持ち株会社である同社は、グループ会社合計売上高約2,400億円、M&A推進力とマルチブランド力で、「甘太郎」「牛角」「大戶屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」など約2,600店のレストラン‧居酒屋を展開する外食業界4位の企業として地位を確立しています。

■成⻑戦略:
積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しています。2014年にはカッパ‧クリエイトホールディングス株式会社を連結子会社化、2015年には株式会社レインズインターナショナルを完全子会社化、2016年には株式会社レインズインターナショナルが株式会社フレッシュネスを子会社化し、事業範囲を急速に拡大しています。有力ブランドを買収出来る資本力と、マルチブランド力で、現在業界4位へ到達しています。また、2024年に日本銘菓総本舗の子会社化、日本ゼネラルフード株式会社との合弁会社ハートフルダイニングを設立し、給食事業への事業拡大も行っております。

■社名にこめられた意味:
社名の「コロワイド(COLOWIDE)」は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気(Courage)‧愛(Love)
‧知恵(Wisdom)‧決断(Decision)の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、
未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名です。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0085 東京都千代田区六番町7-11 エスカリエ六番町 4F

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【みなとみらい】経営企画(幹部候補)※プライム上場∕積極的なM&A∕子会社社⻑への抜擢実績多数

その他、経営・経営企画・事業企画系