どんな仕事か: ◆業務内容
1. 市場‧事業分析と戦略立案の統括
‧事業戦略‧中期計画の策定
‧介護‧看護領域の市場調査および競合分析のリード
‧新規テーマ‧新規事業アイデアの立案と検証プロセスの設計

2. 経営管理の仕組み化
‧事業計画、年度予算の立案および各部門との調整
‧予実管理の仕組み構築と改善、リスク早期検知の仕組み化
‧会議体(経営会議‧事業会議)の設計‧運営

3. KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進
‧事業モデルを踏まえたKPI体系の構築‧再定義
‧全社ダッシュボードの設計‧構築‧改善
‧各部門との連携による定量的な意思決定支援

4. 経営陣の意思決定の質とスピードの最大化
‧経営判断に必要な定量‧定性情報の整理
‧事実‧データをもとにした意思決定支援資料の作成
‧重要プロジェクトや特命案件のリード
求められるスキルは: 必須 ‧事業企画または経営企画領域での実務経験
‧強い数値分析スキル(Excel∕BIツールなど)
‧KPI体系‧PL構造への深い理解
‧経営層とのコミュニケーション能力

歓迎 ‧経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験
‧課⻑以上の管理職経験3年
‧コンサルティング会社での経験
‧人材業界、プラットフォーム事業の理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30～18:30
休憩:60分
時間外労働:有

【就業時間補足】
※1日の所定労働時間:8時間 ※残業時間:月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:800万円～1500万円
月給:558,125円～1,052,819円
月額(基本給):440,000円～830,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、118,125円～222,819円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与水準を考慮して決定
※将来的に管理監督者に該当した場合残業手当の支給無
■昇給:年1回
■賞与:業績により支給(6月、12月)

【試用期間】
あり(3ヶ月)
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有全額支給(社内規定あり)
家族手当:有保育手当(規定に基づき付与)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有勤続3年以上
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
‧グループ公募制度
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒WEBテスト+面接2,3回

【東京】経営企画責任者<介護HR事業>◆ベネッセGの安定基盤∕週1リモート可◆

その他、経営・経営企画・事業企画系